Objetivo General

Desarrollar habilidades de coaching para mejorar el rendimiento y liderazgo dentro de las organizaciones.

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Objetivos Específicos

         Comprender los principios fundamentales del coaching en el ámbito profesional. Mejorar habilidades de comunicación efectiva y escucha activa. Aplicar técnicas de coaching para la resolución de conflictos y mejora del trabajo en equipo.

Módulo 1 Introducción Al Coaching

        Contenidos:
        Principios Básicos Del Coaching.
        Diferencias Entre Coaching Y Otros Métodos De Desarrollo Personal.
        El Rol Del Coach En El Entorno Profesional.
        Actividad Práctica: Discusión En Grupo Sobre Ejemplos De Coaching Efectivo En El Ámbito Profesional.

Módulo 2 Habilidades De Comunicación En Coaching

        Contenidos:
        Escucha Activa Y Preguntas Poderosas.
        Empatía Y Rapport En La Relación De Coaching.
        Comunicación No Verbal Y Su Impacto.
        Técnicas De Feedback Constructivo.
        Actividad Práctica: Role-playing Para Practicar Técnicas De Comunicación Efectiva.

Módulo 3 Aplicación Del Coaching En Equipos

        Contenidos:
        Dinámicas De Grupo Y Coaching De Equipos.
        Motivación Y Desarrollo De Equipos De Alto Rendimiento.
        Manejo De Conflictos A Través Del Coaching.
        Evaluación De Progreso Y Resultados En Equipos.
        Actividad Práctica: Simulación De Sesiones De Coaching En Equipo Para Mejorar La Colaboración.

Módulo 4 Ética Y Confidencialidad En Coaching

        Contenidos:
        Principios Éticos En La Práctica Del Coaching.
        Importancia De La Confidencialidad En El Proceso De Coaching.
        Establecimiento De Límites Y Expectativas.
        Manejo De Situaciones Éticas Complejas.
        Actividad Práctica: Análisis De Casos Éticos En Coaching.
        Evaluación final.