Objetivo General

Proveer a los participantes de un conocimiento integral sobre las responsabilidades legales en casos de accidentes laborales en Chile, comprendiendo tanto aspectos civiles como penales que les permitan manejar situaciones con mayor seguridad.

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Objetivos Específicos

         Entender las bases legales de la responsabilidad civil en accidentes laborales.
         Conocer las implicancias penales de los accidentes laborales.
         Identificar medidas preventivas para minimizar riesgos legales en el trabajo.

Módulo 1: Introducción a la Seguridad Laboral y Marco Normativo General

        Duración: 2 horas
        Principios generales de la seguridad y salud en el trabajo.
        Concepto de accidente laboral y enfermedades profesionales.
        Obligaciones legales del empleador y del trabajador.
        Marco normativo nacional (Código del Trabajo, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo) e internacional (OIT).
        Actividad práctica:
        Dinámica “Muro Legal Virtual”
        Los participantes serán divididos en grupos. Cada grupo debe construir un “muro virtual” (por ejemplo, en Jamboard o Miro) con los artículos legales o normativas que consideren clave para prevenir accidentes laborales. Luego, presentan su selección al grupo general y se discuten aciertos y vacíos.

Módulo 2: Responsabilidad Civil en Accidentes Laborales

        Duración: 2 horas
        Concepto de responsabilidad civil.
        Elementos que configuran la responsabilidad civil (daño, culpa, nexo causal).
        Tipos de responsabilidad civil: contractual y extracontractual.
        Indemnizaciones y reclamos judiciales derivados de accidentes de trabajo.
        Análisis de jurisprudencia relevante.
        Actividad práctica:
        Caso Práctico “Simulación de Juicio Civil”
        Se presenta un caso real o ficticio de accidente laboral. Se asignan roles: juez, empleador, trabajador, abogado defensor, testigos. Cada grupo expone su posición en una audiencia simulada y se reflexiona sobre la resolución del conflicto.

Módulo 3: Responsabilidad Penal en Accidentes Laborales

        Duración: 2 horas
        Diferencias entre responsabilidad civil y penal.
        Tipos penales asociados a accidentes laborales (homicidio culposo, lesiones culposas, omisión de medidas de seguridad, etc.).
        Sujetos responsables: empleadores, supervisores, técnicos.
        Procedimientos penales y sanciones.
        Casos emblemáticos y análisis jurídico.
        Actividad práctica:
        Dinámica “Fiscal por un día”
        Se entrega un caso con indicios de responsabilidad penal. En equipos, los participantes deben analizar pruebas, identificar delitos posibles, y construir un alegato inicial como si fueran fiscales. Luego se presentan ante el grupo general para debate y retroalimentación.

Módulo 4: Prevención, Cultura Organizacional y Gestión de Riesgos Legales

        Duración: 2 horas
        La importancia de la prevención y la cultura de seguridad.
        Políticas internas para evitar accidentes laborales.
        El rol del Comité Paritario y del supervisor de seguridad.
        Protocolos de actuación ante un accidente.
        Buenas prácticas empresariales para evitar consecuencias legales.
        Actividad práctica:
        Taller “Auditoría Legal Preventiva”
        Los participantes, en grupos, realizan una auditoría legal simulada a una empresa ficticia. Deben identificar puntos críticos de incumplimiento que podrían derivar en responsabilidad civil o penal. Presentan recomendaciones concretas de mejora.