Objetivo General

El objetivo general del curso es proporcionar a los participantes las habilidades y herramientas necesarias para planificar, organizar y ejecutar reuniones eficaces, promoviendo el trabajo colaborativo y la gestión eficiente del tiempo.

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Objetivos Específicos

         Entender los principios básicos de la planificación de reuniones efectivas. Desarrollar técnicas de organización para maximizar la productividad en equipo. Aplicar estrategias de ejecución que fomenten el trabajo colaborativo. Mejorar la gestión del tiempo y la planificación diaria en el contexto laboral. Conocer las mejores prácticas en recursos humanos para reuniones eficaces.

Módulo 1

        Planificación De Reuniones Eficaces
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Importancia de la planificación en reuniones.
        Identificación de objetivos de la reunión.
        Creación de agendas efectivas.
        Selección de participantes adecuados.
        Actividad práctica: Desarrollo de una agenda para una reunión ficticia.

Módulo 2

        Organización De Reuniones
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Gestión del tiempo en reuniones.
        Asignación de roles y responsabilidades.
        Uso de herramientas tecnológicas para la organización.
        Preparación de materiales previos.
        Actividad práctica: Simulación de una reunión con roles asignados.

Módulo 3

        Ejecución De Reuniones
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Técnicas de facilitación de reuniones.
        Manejo de conflictos durante la reunión.
        Documentación de acuerdos y decisiones.
        Evaluación de la efectividad de la reunión.
        Actividad práctica: Ejercicio de facilitación en un escenario de conflicto.

Módulo 4

        Trabajo Colaborativo
        Duración: 1 hora
        Contenidos:
        Beneficios del trabajo colaborativo en equipos.
        Herramientas para la colaboración en línea.
        Comunicación efectiva entre equipos.
        Estrategias para fomentar la participación activa.
        Actividad práctica: Creación de un plan de acción colaborativo.

Módulo 5

        Planificación Diaria Y RRHH
        Duración: 1 hora
        Contenidos:
        Integración de la planificación diaria en la gestión del tiempo.
        Impacto de RRHH en la organización de reuniones.
        Mejores prácticas de RRHH para reuniones eficaces.
        Evaluación de necesidades de capacitación en reuniones.
        Actividad práctica: Análisis de un caso de estudio en RRHH y reuniones.