Objetivo General

Proveer conocimientos esenciales sobre prevención de riesgos laborales de acuerdo al DS 44 para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable mediante la identificación y mitigación de riesgos.

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Objetivos Específicos

         Identificar los principales riesgos laborales de acuerdo al DS 44.
         Desarrollar habilidades para implementar medidas preventivas efectivas.
         Fomentar una cultura de seguridad y salud en el ámbito laboral.

Módulo 1

        Introducción A La Prevención De Riesgos
        Duración: 1 hora
        Contenidos:
        Definición de prevención de riesgos.
        Importancia de la seguridad en el trabajo.
        Conceptos básicos del DS 44.
        Principales actores en la seguridad laboral.
        Actividad práctica: Debate sobre casos reales de prevención de riesgos.

Módulo 2

        Identificación De Riesgos
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Tipos de riesgos laborales.
        Métodos de identificación de riesgos.
        Evaluación cualitativa y cuantitativa de riesgos.
        Documentación y reporte de riesgos.
        Actividad práctica: Taller de identificación de riesgos en situaciones simuladas.

Módulo 3

        Medidas Preventivas Efectivas
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Estrategias para la mitigación de riesgos.
        Diseño de planes de emergencia.
        Uso correcto de equipos de protección personal (EPP).
        Procedimientos seguros de trabajo.
        Actividad práctica: Simulación de implementación de medidas preventivas.

Módulo 4

        Normativa Y Legislación
        Duración: 1 hora
        Contenidos:
        Marco legal del DS 44.
        Derechos y deberes de los trabajadores.
        Responsabilidades de la empresa.
        Procedimientos de inspección y auditoría.
        Actividad práctica: Análisis de casos legales relacionados con la prevención de riesgos.

Módulo 5

        Cultura De Seguridad
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Importancia de la comunicación en seguridad.
        Fomento de la participación de los trabajadores.
        Técnicas de motivación y liderazgo en seguridad.
        Evaluación continua y mejora de prácticas.
        Actividad práctica: Creación de un plan de acción para mejorar la cultura de seguridad en el lugar de trabajo.