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Normativa En Prevencion De Riesgo Decreto 44

Proveer un conocimiento integral sobre la normativa vigente en prevención de riesgos laborales para asegurar el cumplimiento y la seguridad en el entorno de trabajo.

  • 34 Contenidos
  • Duración: 8 horas
  • Código 340281

Objetivo General

Proveer un conocimiento integral sobre la normativa vigente en prevención de riesgos laborales para asegurar el cumplimiento y la seguridad en el entorno de trabajo.

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Objetivos Específicos

         Conocer las disposiciones legales del decreto 44. Identificar los riesgos potenciales en el entorno laboral. Aplicar medidas preventivas efectivas para mitigar riesgos.


Módulo 1: Introducción a la Normativa

        Aprendizaje esperado: Comprender el marco legal de la prevención de riesgos.
        Introducción a la normativa: Descripción y objetivos del decreto.
        Contexto histórico: Evolución de las leyes de seguridad laboral.
        Alcance del decreto: Ámbitos de aplicación y excepciones.
        Responsabilidades: Obligaciones de empleadores y empleados.
        Actividad práctica: Estudio de caso sobre implementación de normativa.


Módulo 2: Identificación de Riesgos

        Aprendizaje esperado: Identificar los riesgos comunes en el entorno laboral.
        Tipos de riesgos: Clasificación y ejemplos frecuentes.
        Evaluación de riesgos: Método para identificar peligros.
        Análisis de impacto: Consecuencias potenciales de riesgos.
        Herramientas de detección: Uso de listas de verificación.
        Actividad práctica: Simulación de identificación de riesgos en un entorno controlado.


Módulo 3: Medidas Preventivas

        Aprendizaje esperado: Aplicar medidas preventivas efectivas.
        Estrategias de prevención: Métodos para reducir riesgos.
        Implementación de medidas: Procedimientos y prácticas seguras.
        Evaluación de efectividad: Medición de resultados preventivos.
        Mejora continua: Adaptación de medidas preventivas.
        Actividad práctica: Juego de rol sobre implementación de medidas.


Módulo 4: Capacitación y Conciencia

        Aprendizaje esperado: Promover la cultura de seguridad en el trabajo.
        Programas de capacitación: Diseño y ejecución de entrenamiento.
        Comunicación efectiva: Técnicas para sensibilizar al personal.
        Cultura de seguridad: Fomentar el compromiso con la prevención.
        Evaluación de competencias: Medición de habilidades adquiridas.
        Actividad práctica: Taller de comunicación efectiva en prevención.


Módulo 5: Emergencias y Respuesta

        Aprendizaje esperado: Prepararse para responder eficazmente a emergencias.
        Planificación de emergencias: Elaboración de protocolos de respuesta.
        Simulacros: Práctica de respuesta ante situaciones de emergencia.
        Coordinación de equipos: Roles y responsabilidades en emergencias.
        Evaluación post-emergencia: Análisis y mejora de procedimientos.
        Actividad práctica: Simulacro real de situación de emergencia.

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