Objetivo General

El objetivo general del curso es proporcionar a los participantes una comprensión profunda del Método Kaizen, capacitándolos para implementar mejoras continuas en sus procesos laborales, con el fin de aumentar la eficiencia y efectividad de sus operaciones diarias.

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Objetivos Específicos

         Comprender los principios fundamentales del Método Kaizen y su aplicación en el entorno laboral.
         Desarrollar habilidades para identificar áreas de mejora en procesos existentes.
         Aprender a implementar herramientas y técnicas Kaizen para la mejora continua.
         Fomentar una cultura de mejora continua en el equipo de trabajo.

Módulo 1

        Introducción al Método Kaizen
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Historia y origen del Método Kaizen.
        Principios fundamentales de Kaizen.
        Beneficios de Kaizen en el entorno laboral.
        Ejemplos de implementación exitosa.
        Actividad práctica: Análisis de casos reales de implementación de Kaizen.

Módulo 2

        Herramientas y Técnicas de Kaizen
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Mapeo de procesos.
        Análisis de causa raíz.
        Ciclos PDCA (Plan-Do-Check-Act).
        5S y su aplicación práctica.
        Actividad práctica: Aplicación de un ciclo PDCA en un proceso simulado.

Módulo 3

        Implementación de Kaizen en la Empresa
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Identificación de áreas de mejora.
        Estrategias para involucrar al equipo.
        Planificación de proyectos Kaizen.
        Supervisión y ajuste de implementaciones.
        Actividad práctica: Creación de un plan de implementación de Kaizen para un proceso específico.

Módulo 4

        Medición y Evaluación de Resultados
        Duración: 1 hora
        Contenidos:
        Indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con Kaizen.
        Técnicas de evaluación de mejoras.
        Análisis de resultados y retroalimentación.
        Ajuste y mejora continua.
        Actividad práctica: Evaluación de resultados de un proyecto Kaizen simulado.

Módulo 5

        Fomentando una Cultura de Mejora Continua
        Duración: 1 hora
        Contenidos:
        Liderazgo en la cultura Kaizen.
        Motivación y reconocimiento del equipo.
        Establecimiento de normas y procedimientos.
        Sostenibilidad de las mejoras logradas.
        Actividad práctica: Dinámica grupal para fomentar la cultura de mejora continua.