Objetivo General

Desarrollar competencias digitales en marketing y empleabilidad, aplicando estrategias, herramientas y buenas prácticas para potenciar la visibilidad profesional y las oportunidades laborales en entornos digitales.

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Objetivos Específicos

         1.-Comprender los principios del marketing digital y su relación con la marca personal.
         2.-Identificar y aplicar herramientas digitales para la búsqueda de empleo.
         3.-Diseñar un perfil profesional atractivo y competitivo en redes profesionales.
         4.-Desarrollar habilidades de comunicación y networking digital.
         5.-Implementar estrategias de marketing digital aplicadas a la empleabilidad

Módulo 1: Fundamentos de Marketing Digital y Empleabilidad (2h)

        Concepto de marketing digital y empleabilidad.
        La importancia de la marca personal en entornos digitales.
        Tendencias del mercado laboral digital.
        Plataformas digitales más utilizadas para el empleo.
        Casos de éxito de empleabilidad digital.
        Aprendizaje esperado:
        El participante comprenderá la relación entre marketing digital y empleabilidad para aplicarla en su desarrollo profesional.
        Actividad práctica:
        Análisis grupal de perfiles profesionales online: identificar fortalezas y debilidades en su presentación digital.
         Módulo 2: Construcción de la Marca Personal Digital (2h)
        Identificación de habilidades y propuesta de valor.
        Creación de un perfil profesional en LinkedIn.
        Uso de portafolios digitales y CV online.
        Gestión de reputación digital.
        Herramientas gratuitas para diseño de marca personal.
        Aprendizaje esperado:
        El participante construirá una marca personal digital coherente y atractiva para potenciales empleadores.
        Actividad práctica :
        Diseño de un perfil optimizado en LinkedIn o portafolio digital con guía paso a paso.

Módulo 3: Estrategias de Marketing Digital Aplicadas a la Empleabilidad (2h)

        Posicionamiento profesional en redes sociales.
        Marketing de contenidos aplicado a la empleabilidad.
        Networking digital estratégico.
        Técnicas de visibilidad en buscadores y comunidades online.
        Herramientas de automatización y gestión de perfiles.
        Aprendizaje esperado:
        El participante aplicará estrategias de marketing digital para mejorar su visibilidad y posicionamiento profesional.
        Actividad práctica :
        Simulación de networking en LinkedIn: redacción y envío de mensajes efectivos a contactos estratégicos.
         Módulo 4: Búsqueda de Empleo y Entrevistas en Entornos Digitales (2h)
        Plataformas digitales de empleo y portales especializados.
        Estrategias para aplicar a ofertas laborales online.
        Preparación para entrevistas virtuales.
        Presentaciones efectivas en videollamadas.
        Plan personal de empleabilidad digital.
        Aprendizaje esperado:
        El participante diseñará un plan personal de empleabilidad digital, aplicando técnicas de búsqueda de empleo y preparación para entrevistas online.
        Actividad práctica :
        Role play en grupos: simulación de entrevista virtual grabada y retroalimentación en vivo.