Objetivo General

Desarrollar habilidades en el cálculo de remuneraciones y finiquitos para optimizar la gestión laboral en la empresa.

Descargar Ficha PDF Cotizar

Objetivos Específicos

         Comprender los conceptos básicos de remuneraciones y finiquitos.
         Identificar las normativas legales aplicables en Perú.
         Aplicar técnicas para el cálculo correcto de remuneraciones y finiquitos.

Módulo 1: Introducción Al Cálculo De Remuneraciones

        Aprendizaje esperado: Comprender los fundamentos del cálculo de remuneraciones.
        Conceptos Básicos: Conocer los términos esenciales en remuneraciones.
        Legislación Laboral: Identificar las normativas legales en Perú.
        Estructura Salarial: Comprender la composición de un salario.
        Casos Prácticos: Resolver ejemplos de cálculo de salarios.
        Actividad práctica: Estudio de caso sobre cálculo de remuneraciones.

Módulo 2: Cálculo De Finiquitos

        Aprendizaje esperado: Aplicar técnicas para el cálculo de finiquitos.
        Concepto De Finiquito: Definir qué es un finiquito y su importancia.
        Componentes Del Finiquito: Identificar los elementos a considerar.
        Cálculo De Beneficios: Realizar cálculos de beneficios legales.
        Ejemplos Prácticos: Resolver casos de finiquitos.
        Actividad práctica: Simulación de cálculo de finiquitos.

Módulo 3: Herramientas Para El Cálculo

        Aprendizaje esperado: Utilizar herramientas para el cálculo eficiente.
        Software De Gestión: Explorar herramientas digitales disponibles.
        Funcionalidades Clave: Identificar las funciones importantes.
        Integración De Datos: Comprender cómo integrar información.
        Optimización De Procesos: Mejorar la eficiencia del cálculo.
        Actividad práctica: Uso de software para cálculos simulados.

Módulo 4: Aplicación Práctica En WSP Perú

        Aprendizaje esperado: Implementar lo aprendido en el contexto de WSP Perú.
        Análisis De Casos Reales: Evaluar situaciones de la empresa.
        Adaptación De Técnicas: Ajustar métodos al contexto local.
        Implementación Estratégica: Planificar la aplicación de soluciones.
        Evaluación De Resultados: Medir el impacto de las mejoras.
        Actividad práctica: Juego de rol en la aplicación de técnicas en WSP Perú.