Objetivo General

Desarrollar habilidades de liderazgo efectivo a través de la mejora de competencias interpersonales, incluyendo comunicación, trabajo en equipo y resolución de conflictos.

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Objetivos Específicos

         Fortalecer habilidades de comunicación efectiva y asertiva.
         Promover el trabajo en equipo y la colaboración.
         Desarrollar técnicas para la resolución de conflictos.
         Mejorar la capacidad de toma de decisiones bajo presión.

Módulo 1 Introducción Al Liderazgo

        Contenidos:
        Definición de liderazgo y sus estilos.
        Importancia del liderazgo en el mundo laboral.
        Diferencias entre liderazgo y gestión.
        Características de un líder efectivo.
        Actividad práctica: Análisis de casos de líderes famosos y su impacto en sus equipos.

Módulo 2 Comunicación Efectiva

        Contenidos:
        Elementos de la comunicación efectiva.
        Barreras en la comunicación y cómo superarlas.
        Escucha activa y empatía.
        Comunicación verbal y no verbal.
        Actividad práctica: Role-playing para practicar la escucha activa y el feedback constructivo.

Módulo 3 Trabajo En Equipo

        Contenidos:
        Dinámicas y roles dentro de un equipo.
        Importancia de la diversidad en equipos de trabajo.
        Técnicas para fomentar la colaboración.
        Resolución de conflictos dentro del equipo.
        Actividad práctica: Dinámicas grupales para fomentar la cohesión y colaboración.

Módulo 4 Resolución De Conflictos

        Contenidos:
        Identificación de conflictos comunes en el entorno laboral.
        Estrategias para la resolución de conflictos.
        La negociación como herramienta para resolver conflictos.
        Gestión de conflictos en equipos multiculturales.
        Actividad práctica: Simulación de conflictos y aplicación de técnicas de resolución.

Módulo 5 Toma De Decisiones

        Contenidos:
        Proceso de toma de decisiones efectivo.
        Análisis de riesgos y oportunidades.
        Técnicas de toma de decisiones en situaciones de presión.
        Errores comunes en la toma de decisiones y cómo evitarlos.
        Actividad práctica: Taller de toma de decisiones con escenarios reales.

Módulo 6 Desarrollo Personal Y Profesional

        Contenidos:
        Importancia del desarrollo personal en el liderazgo.
        Habilidades blandas clave para el crecimiento profesional.
        Autoevaluación y establecimiento de metas.
        Planificación del desarrollo profesional continuo.
        Actividad práctica: Creación de un plan de desarrollo personal y profesional.
        Evaluación final.