Objetivo General
Desarrollar habilidades de liderazgo, mejora de comunicacion y trabajo en equipo para aumentar la eficacia organizacional en un entorno colaborativo.
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Mejorar las habilidades de comunicacion en entornos de equipo.Fomentar el liderazgo efectivo a traves de practicas participativas.
Desarrollar estrategias para un trabajo en equipo mas cohesivo y productivo.
módulo 01 introducción al liderazgo (2 horas)
-definición de liderazgo y su importancia en el entorno laboral-características de un líder efectivo
-diferencias entre liderazgo y gestión
-estilos de liderazgo y sus aplicaciones
actividad práctica/dinámica: role-playing para identificar tipos de liderazgo
módulo 02 comunicación efectiva (2 horas)
-importancia de la comunicación en el trabajo en equipo-barreras de la comunicación y cómo superarlas
-escucha activa y empatía en la comunicación
-estrategias para una comunicación asertiva
actividad práctica/dinámica: ejercicios de retroalimentación constructiva
módulo 03 trabajo en equipo (2 horas)
-dinámica de grupos y roles dentro del equipo-procesos de toma de decisiones en equipo
-gestión de conflictos dentro de equipos
-beneficios de la diversidad en el equipo
actividad práctica/dinámica: simulación de resolución de problemas en grupo
módulo 04 motivación y liderazgo (1 hora)
-relación entre motivación personal y liderazgo-estrategias para motivar a los miembros del equipo
-importancia del reconocimiento y la retroalimentación
-desarrollo de un plan de acción motivacional
actividad práctica/dinámica: juego de motivación para el equipo
módulo 05 evaluación y cierre (1 hora)
-importancia de la evaluación del equipo-herramientas para evaluar el desempeño del equipo
-retroalimentación y mejora continua
-plan de acción para aplicar lo aprendido
actividad práctica/dinámica: taller de autoevaluación y planificación futura