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Líder 5S

Desarrollar habilidades de liderazgo en la implementación de la metodología 5S para mejorar la eficiencia y organización en el ambiente laboral, fomentando una cultura de mejora continua y participación activa de los equipos.

  • 41 Contenidos
  • Duración: 16 horas
  • Código 339157

Objetivo General

Desarrollar habilidades de liderazgo en la implementación de la metodología 5S para mejorar la eficiencia y organización en el ambiente laboral, fomentando una cultura de mejora continua y participación activa de los equipos.

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Objetivos Específicos

         Comprender los principios básicos de la metodología 5S.
         Aplicar técnicas de organización y limpieza en el lugar de trabajo.
         Desarrollar habilidades de liderazgo para guiar equipos en la implementación de 5S.


Modulo 1: Introducción A La Metodología 5S

        1. Historia Y Origen De Las 5S
        2. Importancia De Las 5S En La Industria
        3. Beneficios De Implementar 5S
        4. Breve Descripción De Cada S
        5. Actividad Práctica: Diagnóstico Inicial Del Área De Trabajo


Modulo 2: Seiri (Clasificación)

        1. Conceptos Y Objetivos De Seiri
        2. Técnicas De Identificación Y Eliminación
        3. Herramientas Para Clasificar
        4. Ejemplos Prácticos De Clasificación
        5. Actividad Práctica: Clasificación En El Área De Trabajo


Modulo 3: Seiton (Orden)

        1. Principios Básicos De Seiton
        2. Estrategias Para Un Almacenamiento Eficiente
        3. Diseño De Mapas De Orden
        4. Casos De Éxito En Organización
        5. Actividad Práctica: Creación De Un Mapa De Orden


Modulo 4: Seiso (Limpieza)

        1. Importancia De La Limpieza En El Trabajo
        2. Técnicas Para Limpiar Eficazmente
        3. Cronogramas De Limpieza
        4. Impacto De La Limpieza En La Productividad
        5. Actividad Práctica: Jornada De Limpieza En El Área


Modulo 5: Seiketsu (Estandarización)

        1. Estandarización De Procesos
        2. Creación De Protocolos De Trabajo
        3. Documentación De Procedimientos
        4. Herramientas Para Mantener Estandares
        5. Actividad Práctica: Desarrollo De Un Protocolo


Modulo 6: Shitsuke (Disciplina)

        1. Fomentar La Autodisciplina
        2. Técnicas Para Mantener 5S A Largo Plazo
        3. Cultura Organizacional Y 5S
        4. Roles Y Responsabilidades En 5S
        5. Actividad Práctica: Evaluación De La Disciplina En El Área


Modulo 7: Implementación Y Mejora Continua

        1. Planificación De La Implementación De 5S
        2. Monitoreo Y Evaluación De Resultados
        3. Ajustes Y Mejoras Continuas
        4. Herramientas De Seguimiento Y Control
        5. Actividad Práctica: Plan De Acción Para La Mejora Continua

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