Objetivo General

Proporcionar a los participantes una comprensión profunda de la ley de teletrabajo, incluyendo sus implicaciones legales y prácticas para las empresas y trabajadores.

Descargar Ficha PDF Cotizar

Objetivos Específicos

         Entender los derechos y obligaciones de empleadores y empleados bajo la ley de teletrabajo.
         Identificar las mejores prácticas para implementar políticas de teletrabajo efectivas.
         Evaluar los beneficios y desafíos del teletrabajo desde una perspectiva legal y organizacional.

Módulo 1: Introducción a la Ley de Teletrabajo

        Aprendizaje esperado: Comprender el marco legal del teletrabajo, identificando sus componentes clave.
        Aspectos Legales: Descripción de los requisitos legales del teletrabajo.
        Derechos de los Trabajadores: Explicación de los derechos y protecciones bajo la ley.
        Obligaciones del Empleador: Detalle de las responsabilidades del empleador.
        Implementación de Políticas: Estrategias para desarrollar políticas de teletrabajo.
        Actividad práctica: Estudio de caso sobre un modelo exitoso de teletrabajo.

Módulo 2: Beneficios y Desafíos del Teletrabajo

        Aprendizaje esperado: Evaluar las ventajas y desafíos del teletrabajo para empleados y empleadores.
        Ventajas Económicas: Análisis de los beneficios financieros del teletrabajo.
        Impacto en la Productividad: Efectos del teletrabajo en la eficiencia laboral.
        Desafíos de Comunicación: Problemas comunes y soluciones.
        Equilibrio Trabajo-Vida: Cómo el teletrabajo afecta el balance personal.
        Actividad práctica: Simulación de un día típico de teletrabajo.

Módulo 3: Implementación de Estrategias de Teletrabajo

        Aprendizaje esperado: Desarrollar estrategias efectivas para la implementación del teletrabajo.
        Planificación Estratégica: Creación de un plan de teletrabajo.
        Tecnología y Herramientas: Uso de herramientas digitales para el teletrabajo.
        Evaluación de Rendimiento: Métodos para medir la productividad.
        Capacitación y Soporte: Estrategias de formación continua.
        Actividad práctica: Taller interactivo sobre herramientas digitales.

Módulo 4: Aspectos de Seguridad y Salud en el Teletrabajo

        Aprendizaje esperado: Identificar y mitigar riesgos de seguridad y salud en el teletrabajo.
        Riesgos de Seguridad: Identificación y gestión de riesgos cibernéticos.
        Ergonomía: Mejores prácticas para el entorno de trabajo en casa.
        Salud Mental: Estrategias para mantener el bienestar emocional.
        Cumplimiento Normativo: Revisión de normativas de seguridad y salud.
        Actividad práctica: Simulación de una auditoría de seguridad en el hogar.
        Evaluación final.