Objetivo General

Desarrollar habilidades de comunicación y resolución de problemas a través de la metodología Lego Serious Play.

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Objetivos Específicos

         Entender la metodología Lego Serious Play. Aplicar técnicas para mejorar la comunicación. Fomentar el pensamiento crítico y la colaboración.

Módulo 1: Introducción a Lego Serious Play

        Aprendizaje esperado: Comprender los fundamentos de Lego Serious Play y su aplicación.
        Historia de LSP: Conocer el origen y evolución de Lego Serious Play.
        Fundamentos de LSP: Entender los principios y mecánicas básicas de la metodología.
        Aplicaciones de LSP: Explorar los diferentes usos y beneficios de LSP.
        Herramientas de LSP: Identificar las herramientas y materiales utilizados.
        Actividad práctica: Simulación de una sesión introductoria de LSP.

Módulo 2: Comunicación Efectiva con LSP

        Aprendizaje esperado: Mejorar la comunicación interpersonal mediante LSP.
        Técnicas de Comunicación: Desarrollar habilidades para una comunicación clara.
        Escucha Activa: Practicar la escucha activa y la retroalimentación.
        Lenguaje Corporal: Analizar el impacto del lenguaje corporal en la comunicación.
        Resolución de Conflictos: Manejar conflictos utilizando LSP.
        Actividad práctica: Juego de rol para resolver un conflicto ficticio.

Módulo 3: Pensamiento Crítico y Creativo

        Aprendizaje esperado: Fomentar el pensamiento crítico y la creatividad.
        Pensamiento Crítico: Desarrollar habilidades para el análisis y evaluación de problemas.
        Innovación: Fomentar la generación de ideas creativas.
        Técnicas de Ideación: Aplicar técnicas para generar soluciones innovadoras.
        Evaluación de Ideas: Evaluar y seleccionar las mejores ideas.
        Actividad práctica: Estudio de caso para crear soluciones innovadoras.

Módulo 4: Colaboración y Trabajo en Equipo

        Aprendizaje esperado: Mejorar la colaboración y el trabajo en equipo.
        Dinámicas de Grupo: Comprender las dinámicas de trabajo en equipo.
        Roles en Equipos: Identificar y asumir roles dentro del equipo.
        Toma de Decisiones: Practicar la toma de decisiones en equipo.
        Feedback Constructivo: Proporcionar y recibir feedback de manera constructiva.
        Actividad práctica: Simulacro real de trabajo en equipo utilizando LSP.