Objetivo General

2Proveer a los participantes de los conocimientos actualizados sobre la legislación laboral en Chile, así como las habilidades necesarias para calcular adecuadamente las remuneraciones y finiquitos.

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Objetivos Específicos

         3Entender la normativa laboral vigente en Chile y sus implicancias en la gestión de recursos humanos.
         Aplicar de forma correcta las metodologías para el cálculo de remuneraciones.
         Desarrollar habilidades para la correcta liquidación de finiquitos.
        1Módulo 01 Introducción Al Tema (1 Hora)
        Definición de conceptos clave.
        Historia de la legislación laboral en Chile.
        Importancia de la legislación laboral actualizada.
        Principales cambios recientes en la legislación.
        Actividad práctica/dinámica: Debate sobre casos reales.

Módulo 02 Marco Legal De La Legislación Laboral (1 Hora)

        Análisis de la Constitución y sus implicancias en el ámbito laboral.
        Leyes laborales fundamentales.
        Rol de las instituciones laborales en Chile.
        Derechos y deberes de empleadores y empleados.
        Actividad práctica/dinámica: Simulación de un caso legal.

Módulo 03 Contratos De Trabajo (1 Hora)

        Tipos de contratos laborales.
        Cláusulas esenciales de un contrato.
        Modificaciones y términos contractuales.
        Procedimiento para la terminación de contratos.
        Actividad práctica/dinámica: Elaboración de un contrato de trabajo.

Módulo 04 Cálculo De Remuneraciones (1 Hora)

        Componentes de la remuneración.
        Cálculo de horas extras y beneficios.
        Descuentos legales y voluntarios.
        Liquidación de sueldos.
        Actividad práctica/dinámica: Ejercicio de cálculo de sueldo.

Módulo 05 Finiquitos Y Terminación De Contratos (1 Hora)

        Procedimiento para la terminación laboral.
        Cálculo del finiquito.
        Aspectos legales y formales.
        Resolución de conflictos laborales.
        Actividad práctica/dinámica: Role-play de negociación de finiquito.

Módulo 06 Aspectos Tributarios Y Previsionales (1 Hora)

        Impuestos aplicables a las remuneraciones.
        Sistema de previsión social en Chile.
        Obligaciones del empleador.
        Beneficios sociales para el trabajador.
        Actividad práctica/dinámica: Análisis de una liquidación previsional.

Módulo 07 Tendencias Y Desafíos Actuales (1 Hora)

        Impacto de la tecnología en la legislación laboral.
        Tendencias en el mercado laboral chileno.
        Desafíos futuros en la gestión del capital humano.
        Innovaciones en políticas laborales.
        Actividad práctica/dinámica: Mesa redonda sobre el futuro del trabajo.