Objetivo General

Proveer una comprensión exhaustiva de la legislación laboral actualizada y su aplicación en el cálculo de remuneraciones y finiquitos, asegurando un entendimiento práctico y teórico que permita su implementación efectiva en el ámbito laboral.

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Objetivos Específicos

         Comprender los principios básicos de la legislación laboral actualizada. Aplicar correctamente los métodos de cálculo de remuneraciones. Identificar los elementos clave en el proceso de finiquitos. Analizar casos prácticos para asegurar la correcta aplicación de la normativa. Desarrollar habilidades para resolver situaciones laborales complejas.

Módulo 1

        Introducción A La Legislación Laboral
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Marco legal vigente.
        Derechos y deberes de empleadores y trabajadores.
        Principales reformas recientes.
        Importancia de la actualización constante.
        Actividad práctica: Análisis de casos recientes de reformas laborales.

Módulo 2

        Cálculo De Remuneraciones
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Elementos que componen la remuneración.
        Métodos de cálculo de sueldos y salarios.
        Deducciones legales y voluntarias.
        Herramientas para la gestión de nóminas.
        Actividad práctica: Ejercicios de cálculo de nóminas con diferentes escenarios.

Módulo 3

        Finiquitos Laborales
        Duración: 1 hora
        Contenidos:
        Concepto y tipos de finiquitos.
        Procedimiento para la elaboración de finiquitos.
        Cálculo de indemnizaciones y compensaciones.
        Errores comunes y cómo evitarlos.
        Actividad práctica: Elaboración de un finiquito completo en un caso práctico.

Módulo 4

        Aspectos Legales En El Cálculo De Remuneraciones Y Finiquitos
        Duración: 1 hora
        Contenidos:
        Normativa vigente aplicada al cálculo.
        Obligaciones legales de las partes.
        Interpretación de cláusulas contractuales.
        Documentación necesaria y su correcta gestión.
        Actividad práctica: Resolución de un caso complejo con diferentes variables legales.

Módulo 5

        Herramientas Tecnológicas Para La Gestión De Remuneraciones Y Finiquitos
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Software de gestión de recursos humanos.
        Automatización de procesos de cálculo.
        Integración de herramientas tecnológicas en la gestión diaria.
        Evaluación de diferentes plataformas disponibles.
        Actividad práctica: Implementación de un software de gestión en un escenario simulado.