Objetivo General

Desarrollar habilidades de trabajo en equipo y liderazgo a través de actividades al aire libre, fomentando la unión del equipo y el sentimiento de pertenencia a la facultad.

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Objetivos Específicos

         Promover la comunicación efectiva entre los miembros del equipo.
         Fomentar la resolución de conflictos de manera constructiva.
         Mejorar la cohesión y colaboración del equipo.

Módulo 1: Fundamentos Del Trabajo En Equipo

         Aprendizaje esperado: Comprender la importancia del trabajo en equipo para el éxito organizacional.
         Comunicación Efectiva: Técnicas para mejorar la comunicación verbal y no verbal dentro del equipo.
         Resolución De Conflictos: Estrategias para abordar y resolver conflictos de manera positiva.
         Liderazgo Colaborativo: Métodos para fomentar el liderazgo compartido y la toma de decisiones conjunta.
         Construcción De Confianza: Actividades para desarrollar la confianza mutua entre los miembros del equipo.
         Actividad práctica: Simulacro real de resolución de conflictos en un entorno controlado.
         Módulo 2: Dinámicas De Integración Y Cohesión
         Aprendizaje esperado: Desarrollar un sentido de pertenencia y cohesión dentro del equipo.
         Juegos De Rol: Simulaciones para mejorar la empatía y comprensión entre los miembros.
         Actividades Al Aire Libre: Ejercicios diseñados para fomentar la cooperación y el trabajo en equipo.
         Evaluación De Fortalezas: Identificación y utilización de las fortalezas individuales para el beneficio del grupo.
         Reflexión Y Feedback: Técnicas para proporcionar y recibir retroalimentación constructiva.
         Actividad práctica: Juego de rol para practicar las dinámicas de integración y cohesión.