Objetivo General

Desarrollar habilidades analíticas y éticas para investigar casos de acoso laboral, proporcionando herramientas para interpretar situaciones complejas y aplicar principios éticos en la investigación.

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Objetivos Específicos

         Comprender el marco legal y ético relacionado con el acoso laboral.
         Identificar y analizar situaciones que constituyen acoso laboral.
         Desarrollar estrategias para abordar e investigar casos de acoso laboral.
         Aplicar principios éticos en la recopilación y análisis de información.
         Fomentar un ambiente laboral seguro y respetuoso.

Modulo 1: Introducción A La Investigación De Acoso Laboral

        Definición de acoso laboral
        Importancia de la investigación del acoso laboral
        Perspectiva histórica del acoso laboral
        Impacto del acoso laboral en las organizaciones
        Marco legal sobre acoso laboral

Modulo 2: Principios Éticos En La Investigación

        Conceptos básicos de ética en la investigación
        Responsabilidad del investigador
        Confidencialidad y manejo de la información
        Consentimiento informado en investigaciones
        Dilemas éticos comunes y su resolución

Modulo 3: Técnicas De Investigación

        Métodos cualitativos para investigar acoso laboral
        Métodos cuantitativos aplicados a casos de acoso
        Técnicas de entrevista y recolección de datos
        Análisis de datos cualitativos y cuantitativos
        Uso de la tecnología en la investigación

Modulo 4: Análisis De Casos Reales

        Estudio de casos exitosos de investigación
        Errores comunes y cómo evitarlos
        Discusión de casos hipotéticos
        Simulaciones de entrevistas e investigaciones
        Evaluación de estrategias investigativas

Modulo 5: Desarrollo De Estrategias

        Diseño de protocolos de investigación
        Implementación de estrategias investigativas
        Evaluación de resultados y efectividad
        Revisión y mejora de estrategias
        Formulación de recomendaciones

Modulo 6: Reporte Y Comunicación De Resultados

        Estructura de un informe de investigación
        Presentación de hallazgos a diferentes audiencias
        Técnicas efectivas de comunicación
        Ética en la divulgación de resultados
        Seguimiento post-investigación

Modulo 7: Creación De Un Entorno Laboral Ético

        Elementos de un ambiente laboral seguro
        Rol de la gestión en la prevención del acoso
        Desarrollo de políticas internas anti-acoso
        Capacitación y sensibilización de empleados
        Evaluación continua del ambiente laboral