Objetivo General
Desarrollar habilidades de inteligencia emocional y conducta positiva para mejorar el bienestar personal y profesional. Fomentar la autorregulación y empatía en situaciones cotidianas. Promover un ambiente de aprendizaje colaborativo y positivo.
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Comprender los conceptos básicos de inteligencia emocional. Identificar las emociones propias y ajenas para mejorar la comunicación. Desarrollar técnicas de autorregulación emocional. Aplicar estrategias de conducta positiva en el entorno laboral.Módulo 1
Introducción A La Inteligencia EmocionalDuración: 1.5 horas
Contenidos:
Definición de inteligencia emocional.
Importancia de las emociones en la vida diaria.
Componentes de la inteligencia emocional.
Actividad práctica: Dinámica de identificación de emociones y su impacto en situaciones cotidianas.
Módulo 2
Autoconciencia Y AutorregulaciónDuración: 1.5 horas
Contenidos:
Reconocimiento de emociones propias.
Herramientas para la autorregulación emocional.
Impacto de la autorregulación en la toma de decisiones.
Actividad práctica: Ejercicios de mindfulness para mejorar la autorregulación.
Módulo 3
Empatía Y Habilidades SocialesDuración: 1.5 horas
Contenidos:
Importancia de la empatía en la comunicación.
Habilidades para mejorar las relaciones interpersonales.
Escucha activa y su papel en las interacciones.
Actividad práctica: Role-playing para practicar la empatía en situaciones laborales.
Módulo 4
Conducta Positiva Y ResilienciaDuración: 1.5 horas
Contenidos:
Concepto de conducta positiva y su impacto en el entorno.
Técnicas para fomentar la resiliencia.
Estrategias para superar obstáculos emocionales.
Actividad práctica: Elaboración de un plan personal de resiliencia.
Módulo 5
Aplicación En El Entorno LaboralDuración: 2 horas
Contenidos:
Integración de la inteligencia emocional en el trabajo.
Mejora del clima laboral a través de la conducta positiva.
Casos de éxito de aplicación en empresas.
Actividad práctica: Plan de acción para implementar la inteligencia emocional en el lugar de trabajo.