Objetivo General

Desarrollar habilidades para implementar la metodología 5 S en el entorno laboral, mejorando la organización y eficiencia de los procesos y promoviendo un ambiente de trabajo más seguro y productivo.

Descargar Ficha PDF Cotizar

Objetivos Específicos

         Comprender los principios fundamentales de la metodología 5 S.
         Identificar las etapas del proceso de implementación de 5 S.
         Aplicar herramientas y técnicas para mantener la metodología 5 S en el tiempo.

Módulo 1

        Introducción a la Metodología 5 S
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Importancia de la metodología en el entorno laboral.
        Visión general de las cinco etapas.
        Beneficios de implementar las 5 S.
        Actividad práctica: Debate en grupo sobre casos de éxito en la implementación de 5 S.

Módulo 2

        Seiri: Clasificación
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Principios de la eliminación de lo innecesario.
        Cómo identificar y clasificar los elementos.
        Técnicas para la gestión de materiales.
        Impacto del desorden en la productividad.
        Actividad práctica: Ejercicio de clasificación en el entorno de trabajo.

Módulo 3

        Seiton: Orden
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Conceptos de organización efectiva.
        Métodos para establecer un lugar para cada cosa.
        Herramientas para mejorar el flujo de trabajo.
        Ejemplos de sistemas de etiquetado y señalización.
        Actividad práctica: Creación de un sistema de ordenamiento en el área de trabajo.

Módulo 4

        Seiso: Limpieza
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Importancia de mantener un ambiente limpio.
        Metodologías para la limpieza efectiva.
        Establecimiento de responsabilidades de limpieza.
        Cómo detectar y solucionar problemas de limpieza.
        Actividad práctica: Realización de una jornada de limpieza y evaluación de resultados.

Módulo 5

        Seiketsu: Estandarización
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Creación y mantenimiento de estándares.
        Herramientas para la documentación de procesos.
        Rol de la comunicación en la estandarización.
        Evaluación continua y mejora de los estándares.
        Actividad práctica: Desarrollo de un plan de estandarización para un proceso específico.

Módulo 6

        Shitsuke: Disciplina y Hábito
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Fomentar la disciplina en el equipo de trabajo.
        Técnicas para el seguimiento y la supervisión.
        Evaluación de la adherencia a los estándares.
        Importancia de la mejora continua.
        Actividad práctica: Diseño de un plan de seguimiento para asegurar la disciplina en la implementación de las 5 S.