Objetivo General

Desarrollar habilidades interpersonales clave para el éxito profesional. Fomentar la inteligencia emocional en situaciones laborales. Mejorar la comunicación y liderazgo dentro de equipos.

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Objetivos Específicos

         Identificar y gestionar las emociones personales y ajenas. Aplicar técnicas de comunicación efectiva en el entorno laboral. Desarrollar habilidades de liderazgo para guiar equipos. Entender y respetar la jerarquía organizacional. Aprender a acatar y dar órdenes de manera constructiva.

Módulo 1

        Comunicación Efectiva
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Elementos clave de la comunicación.
        Barreras de la comunicación y cómo superarlas.
        Escucha activa y empatía.
        Técnicas para mejorar la comunicación verbal y no verbal.
        Actividad práctica: Juego de roles para practicar la escucha activa y la retroalimentación constructiva.

Módulo 2

        Trabajo En Equipo
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Importancia del trabajo en equipo.
        Roles y responsabilidades dentro de un equipo.
        Dinámicas para fomentar la colaboración.
        Resolución de conflictos en equipos.
        Actividad práctica: Dinámica de construcción en equipo para fomentar la colaboración y el liderazgo.

Módulo 3

        Resolución De Conflictos
        Duración: 1.5 horas
        Contenidos:
        Identificación de conflictos comunes en el entorno laboral.
        Técnicas de mediación y negociación.
        Importancia de la comunicación asertiva.
        Estrategias para llegar a acuerdos.
        Actividad práctica: Simulación de resolución de conflictos en situaciones laborales.

Módulo 4

        Adaptabilidad Al Cambio
        Duración: 1.5 horas
        Contenidos:
        Entender el cambio y su impacto en el entorno laboral.
        Técnicas para desarrollar la resiliencia.
        Estrategias para afrontar el cambio positivamente.
        La importancia de la mentalidad de crecimiento.
        Actividad práctica: Taller de reflexión sobre experiencias de cambio y cómo enfrentarlas.

Módulo 5

        Liderazgo Y Empatía
        Duración: 1 hora
        Contenidos:
        Características de un líder efectivo.
        El papel de la empatía en el liderazgo.
        Motivación y desarrollo de equipos.
        Técnicas para liderar con empatía.
        Actividad práctica: Ejercicio de liderazgo empático en situaciones simuladas.