Objetivo General

Desarrollar habilidades para identificar y gestionar sesgos cognitivos en la toma de decisiones, potenciando el pensamiento crítico y el análisis estratégico para lograr decisiones más efectivas.

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Objetivos Específicos

         Identificar y analizar distintos tipos de sesgos cognitivos en el ámbito laboral.
         Fortalecer el pensamiento crítico mediante técnicas de análisis y reflexión.
         Desarrollar estrategias de toma de decisiones efectivas basadas en análisis estratégico.

Módulo 1: Introducción Al Pensamiento Crítico

        ¿Qué Es El Pensamiento Crítico?
        Importancia Del Pensamiento Crítico
        Componentes Del Pensamiento Crítico
        Pensamiento Crítico Vs. Pensamiento Lateral
        Evaluación Inicial Del Pensamiento Crítico

Módulo 2: Sesgos Cognitivos

        Definición De Sesgos Cognitivos
        Tipos Comunes De Sesgos Cognitivos
        Impacto De Los Sesgos En La Toma De Decisiones
        Técnicas Para Identificar Sesgos Cognitivos
        Ejercicios Prácticos Para Reducir Sesgos

Módulo 3: Análisis Estratégico

        Conceptos Básicos Del Análisis Estratégico
        Herramientas De Análisis Estratégico
        Aplicación Del Análisis Estratégico A Casos Reales
        Evaluación De Decisiones Estratégicas
        Ejercicios De Análisis Estratégico

Módulo 4: Gestión Emocional

        Importancia De La Gestión Emocional
        Técnicas De Autocontrol Emocional
        Identificación De Emociones Propias Y Ajenas
        Influencia De Las Emociones En La Toma De Decisiones
        Prácticas De Gestión Emocional En El Ámbito Laboral

Módulo 5: Comunicación Efectiva

        Elementos De La Comunicación Efectiva
        Barreras De La Comunicación Y Cómo Superarlas
        Técnicas Para Mejorar La Comunicación Verbal
        Escucha Activa Y Su Importancia
        Ejercicios De Comunicación Efectiva

Módulo 6: Resolución De Conflictos

        Identificación De Conflictos En El Entorno Laboral
        Estrategias Para La Resolución De Conflictos
        Negociación Y Mediación De Conflictos
        Prácticas De Resolución De Conflictos
        Estudio De Casos De Resolución De Conflictos