Objetivo General

Desarrollar habilidades para mejorar el clima laboral, fortalecer las relaciones laborales y promover el bienestar en el entorno de trabajo.

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Objetivos Específicos

         Comprender los conceptos básicos de clima laboral y bienestar. Identificar estrategias efectivas para mejorar las relaciones laborales. Implementar prácticas que promuevan el bienestar en el lugar de trabajo.

Módulo 1

        Introducción Al Clima Laboral
        Duración: 1 hora
        Contenidos:
        Definición de clima laboral.
        Importancia del clima laboral en la organización.
        Factores que influyen en el clima laboral.
        Beneficios de un buen clima laboral.
        Actividad práctica: Discusión grupal sobre experiencias de clima laboral positivo.

Módulo 2

        Relaciones Laborales Efectivas
        Duración: 1 hora
        Contenidos:
        Concepto de relaciones laborales.
        Elementos clave para relaciones laborales saludables.
        Comunicación efectiva en el entorno laboral.
        Resolución de conflictos en el trabajo.
        Actividad práctica: Role-playing de situaciones de conflicto y su resolución.

Módulo 3

        Bienestar Laboral
        Duración: 1 hora
        Contenidos:
        Concepto de bienestar laboral.
        Impacto del bienestar en la productividad.
        Estrategias de promoción del bienestar.
        Gestión del estrés laboral.
        Actividad práctica: Taller de técnicas de relajación y manejo del estrés.

Módulo 4

        Integración De Conceptos
        Duración: 1 hora
        Contenidos:
        Relación entre clima laboral, relaciones laborales y bienestar.
        Implementación de un plan de mejora continua.
        Evaluación del impacto de las mejoras implementadas.
        Casos de éxito en la mejora del clima y bienestar laboral.
        Actividad práctica: Elaboración de un plan de acción para mejorar el clima laboral en la propia organización.