Objetivo General

Capacitar a los participantes en las herramientas, procesos y buenas prácticas para gestionar contratos en el sector minero, desde su elaboración hasta su ejecución y cierre, minimizando riesgos y maximizando cumplimiento, control y valor para la empresa.

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Objetivos Específicos

         Identificar y aplicar los distintos tipos de contratos utilizados en la industria minera, comprendiendo su ciclo de vida, responsabilidades de las partes y su relación con los procesos de compras, proyectos y operaciones.
         Analizar y gestionar riesgos contractuales, utilizando herramientas como matrices de riesgo, cláusulas de penalización, garantías y seguros, para asegurar el cumplimiento legal, técnico y financiero de los contratos.
         Implementar mecanismos de seguimiento y control contractual, mediante indicadores de desempeño (KPIs), gestión de cambios, reclamos y cierre de contratos, fortaleciendo la relación con proveedores y la eficiencia operativa.

Módulo 1:

        Fundamentos de la Gestión de Contratos en Minería
        Contenidos:
        Importancia estratégica de la gestión contractual en minería.
        Tipos de contratos mineros: servicios, obras, suministros, EPC, mantenimiento.
        Ciclo de vida del contrato: planificación, adjudicación, ejecución y cierre.
        Roles y responsabilidades: mandante, contratista, administrador de contrato.
        Actividad práctica: Identificación de contratos y responsabilidades en casos reales.

Módulo 2:

        Marco Legal, Normativo y Compliance
        Contenidos:
        Legislación aplicable a contratos en minería (Chile).
        Normativa laboral, subcontratación y seguridad minera.
        Cláusulas obligatorias y críticas.
        Ética, probidad, compliance y anticorrupción.
        Actividad práctica: Análisis de cláusulas legales y detección de riesgos.

Módulo 3:

        Estructura y Redacción de Contratos
        Contenidos:
        Partes del contrato y anexos técnicos.
        Definición de alcance, plazos, hitos y entregables.
        Condiciones económicas y formas de pago.
        SLA, KPI y niveles de servicio.
        Actividad práctica:
        Taller de revisión y mejora de un contrato tipo minero.

Módulo 4:

        Gestión de Riesgos Contractuales
        Contenidos:
        Identificación y clasificación de riesgos contractuales.
        Matriz de riesgos (técnicos, legales, financieros y operacionales).
        Garantías, boletas, seguros y penalidades.
        Estrategias de mitigación.
        Actividad práctica: Elaboración de matriz de riesgos para contrato minero.

Módulo 5:

        Negociación y Administración Contractual
        Contenidos:
        Técnicas de negociación aplicadas a contratos mineros.
        Administración del contrato durante la ejecución.
        Coordinación con áreas técnicas, legales y financieras.
        Gestión de conflictos.
        Actividad práctica: Role playing de negociación y toma de decisiones.

Módulo 6:

        Seguimiento, Control y Desempeño
        Contenidos:
        Monitoreo del cumplimiento contractual.
        Indicadores de desempeño (KPI).
        Control de plazos, costos y calidad.
        Gestión documental y trazabilidad.
        Actividad práctica: Diseño de tablero de control contractual.

Módulo 7:

        Gestión de Cambios, Reclamos y Controversias
        Contenidos:
        Órdenes de cambio y addendas contractuales.
        Gestión de reclamos y claims.
        Prevención y resolución de controversias.
        Documentación de respaldo.
        Actividad práctica: Análisis de caso de cambio de alcance.

Módulo 8:

        Cierre de Contratos y Evaluación de Proveedores
        Contenidos:
        Cierre técnico, administrativo y financiero.
        Lecciones aprendidas.
        Evaluación de desempeño de contratistas y proveedores.
        Mejora continua en la gestión contractual.
        Actividad práctica: Checklist de cierre y evaluación final.