Objetivo General

Fortalecer el liderazgo femenino mediante el reconocimiento de habilidades personales, la comunicación efectiva y la confianza para desenvolverse con mayor seguridad en contextos laborales y personales.

Descargar Ficha PDF Cotizar

Objetivos Específicos

         Identificar las principales características y fortalezas del liderazgo femenino.
         Potenciar la autoconfianza y la toma de decisiones.
         Desarrollar habilidades básicas de comunicación asertiva e influencia positiva.

Módulo 1:

        Introducción al Liderazgo Femenino (15 minutos)
        Contenidos:
        Concepto de liderazgo y estilos de liderazgo.
        Características del liderazgo femenino en el entorno actual.
        Mitos y barreras comunes que enfrentan las mujeres líderes.
        Valor de la diversidad y el liderazgo con enfoque colaborativo.

Módulo 2:

        Autoconfianza y Empoderamiento Personal (20 minutos)
        Contenidos:
        Identificación de fortalezas personales y talentos.
        Autoconfianza, autoestima y seguridad en la toma de decisiones.
        Manejo del miedo, la autoexigencia y el síndrome del impostor.
        Rol del empoderamiento femenino en el liderazgo efectivo.

Módulo 3:

        Comunicación Asertiva e Influencia Positiva (20 minutos)
        Contenidos:
        Principios de la comunicación asertiva.
        Expresión de ideas con claridad y seguridad.
        Escucha activa y manejo de conversaciones desafiantes.
        Influencia positiva y construcción de redes de apoyo.
        Cierre y Reflexión Final (5 minutos)
        Síntesis de aprendizajes clave.
        Compromiso personal de acción (¿qué me llevo del taller?).
        Espacio breve de preguntas o comentarios.