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Diseño Instruccional Para Formación Laboral

El objetivo general de este curso es proporcionar a los participantes las habilidades necesarias para diseñar cursos efectivos en modalidad eLearning sincrónico, enfocándose en la formación laboral y la aplicación práctica de principios instruccionales.

  • 31 Contenidos
  • Duración: 8 horas
  • Código 346572

Objetivo General

El objetivo general de este curso es proporcionar a los participantes las habilidades necesarias para diseñar cursos efectivos en modalidad eLearning sincrónico, enfocándose en la formación laboral y la aplicación práctica de principios instruccionales.

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Objetivos Específicos

         Identificar los principios claves del diseño instruccional para eLearning sincrónico.
         Aplicar técnicas de diseño instruccional para mejorar la eficacia del aprendizaje.
         Desarrollar actividades prácticas que refuercen los contenidos teóricos.


Módulo 1 Introducción Al Diseño Instruccional

        Contenidos:
        Conceptos básicos de diseño instruccional.
        Importancia del diseño instruccional en la formación laboral.
        Principios del aprendizaje aplicado al eLearning.
        Elementos clave del diseño instruccional efectivo.
        Actividad práctica: Discusión grupal sobre un caso práctico de diseño instruccional.


Módulo 2 Planificación Del Curso

        Contenidos:
        Análisis de necesidades de formación laboral.
        Definición de objetivos de aprendizaje claros.
        Selección de contenidos relevantes.
        Estructuración del curso para eLearning sincrónico.
        Actividad práctica: Taller de planificación de un curso ficticio.


Módulo 3 Desarrollo De Materiales Didácticos

        Contenidos:
        Creación de contenido multimedia.
        Utilización de herramientas tecnológicas para el desarrollo de materiales.
        Adaptación de materiales a diferentes estilos de aprendizaje.
        Evaluación de la calidad de los materiales didácticos.
        Actividad práctica: Creación de un video educativo corto.


Módulo 4 Implementación Del Curso

        Contenidos:
        Selección de la plataforma eLearning adecuada.
        Configuración de un entorno de aprendizaje virtual.
        Técnicas para la motivación y el compromiso del alumno.
        Supervisión y apoyo durante el curso.
        Actividad práctica: Configuración de un aula virtual y simulación de una clase.
        Evaluación final.

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