Objetivo General

Proporcionar a los participantes conocimientos fundamentales sobre el pago de honorarios, el estatuto APS y el código del trabajo. Desarrollar habilidades para aplicar estos conocimientos en el contexto de los CESFAN y centros de atención de salud. Fomentar una comprensión integral de los aspectos legales y administrativos involucrados.

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Objetivos Específicos

         Comprender el marco legal del pago de honorarios en el sector salud. Identificar las responsabilidades y derechos según el estatuto APS. Aplicar el código del trabajo en situaciones laborales específicas. Evaluar casos prácticos en el contexto de los CESFAN.

Módulo 1

        Introducción Al Pago De Honorarios
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Concepto de honorarios y su importancia.
        Diferencias entre contrato de honorarios y contrato laboral.
        Aspectos legales del pago de honorarios.
        Responsabilidades del empleador y del trabajador.

Módulo 2

        Aspectos Legales Del Estatuto APS
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Marco legal del estatuto APS.
        Derechos y deberes de los trabajadores APS.
        Impacto del estatuto APS en la gestión de personal.
        Casos prácticos y resolución de conflictos.

Módulo 3

        Código Del Trabajo Y Su Aplicación En Salud
        Duración: 3 horas
        Contenidos:
        Principios básicos del código del trabajo.
        Aplicación del código en centros de salud.
        Derechos laborales en el sector salud.
        Procedimientos de resolución de conflictos laborales.

Módulo 4

        Gestión Administrativa En CESFAN
        Duración: 3 horas
        Contenidos:
        Organización y funcionamiento de los CESFAN.
        Rol del administrador en centros de salud.
        Gestión de recursos humanos en salud.
        Estrategias de mejora continua en CESFAN.

Módulo 5

        Casos Prácticos Y Resolución De Conflictos
        Duración: 3 horas
        Contenidos:
        Análisis de casos prácticos en el contexto de salud.
        Resolución de conflictos laborales.
        Aplicación de normativa legal en casos reales.
        Desarrollo de habilidades de negociación.

Módulo 6

        Evaluación Y Acreditación De Conocimientos
        Duración: 3 horas
        Contenidos:
        Métodos de evaluación de conocimientos adquiridos.
        Proceso de acreditación en el sector salud.
        Importancia de la formación continua.
        Perspectivas futuras en la gestión de salud.