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Contratación De Menores De 18 Años

Capacitar a los participantes en la normativa legal y procedimientos adecuados para la contratación de menores de 18 años, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y promoviendo prácticas laborales seguras y éticas.

  • 48 Contenidos
  • Duración: 8 horas
  • Código 344379

Objetivo General

Capacitar a los participantes en la normativa legal y procedimientos adecuados para la contratación de menores de 18 años, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y promoviendo prácticas laborales seguras y éticas.

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Objetivos Específicos

         Comprender la legislación aplicable a la contratación de menores de 18 años. Identificar los riesgos y responsabilidades legales asociados. Implementar procedimientos adecuados para la contratación segura de menores.


Módulo 1

        Introducción A La Contratación De Menores
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Normativa legal vigente.
        Importancia de la contratación adecuada.
        Diferencias entre contrato de menores y adultos.
        Requisitos esenciales para la contratación.
        Actividad práctica: Análisis de casos prácticos para identificar requisitos legales.


Módulo 2

        Condiciones Laborales Y Derechos
        Duración: 1.5 horas
        Contenidos:
        Condiciones laborales específicas para menores.
        Derechos laborales fundamentales.
        Restricciones horarias y de tareas.
        Protección contra el trabajo infantil.
        Actividad práctica: Evaluación de contratos laborales de menores.


Módulo 3

        Riesgos Y Responsabilidades Legales
        Duración: 1.5 horas
        Contenidos:
        Identificación de riesgos laborales.
        Responsabilidades del empleador.
        Consecuencias legales del incumplimiento.
        Medidas de prevención y seguridad.
        Actividad práctica: Simulación de auditoría laboral en empresas.


Módulo 4

        Procedimientos Para La Contratación
        Duración: 1.5 horas
        Contenidos:
        Documentación requerida para la contratación.
        Proceso de selección y contratación.
        Roles y responsabilidades del empleador y del menor.
        Implementación de políticas de contratación.
        Actividad práctica: Taller de simulación de entrevistas y selección.


Módulo 5

        Ética Y Buenas Prácticas En La Contratación
        Duración: 1.5 horas
        Contenidos:
        Ética en la contratación de menores.
        Buenas prácticas laborales.
        Fomento del desarrollo profesional del menor.
        Integración y adaptación en el entorno laboral.
        Actividad práctica: Debate grupal sobre dilemas éticos en la contratación.

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