Objetivo General

Desarrollar habilidades efectivas de comunicación estratégica y técnicas de influencia para mejorar la interacción profesional y personal.

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Objetivos Específicos

         Comprender los principios fundamentales de la comunicación estratégica. Identificar y aplicar técnicas de influencia eficaces. Mejorar la capacidad de escucha activa y respuesta. Desarrollar estrategias de comunicación adaptadas al contexto. Evaluar la efectividad de la comunicación en diversas situaciones.

Módulo 1

        Fundamentos De La Comunicación Estratégica
        Contenidos:
        Principios básicos de la comunicación.
        Elementos de la comunicación eficaz.
        Barreras y facilitadores de la comunicación.
        Rol de la comunicación en el liderazgo.
        Actividad práctica: Role-playing para identificar barreras de comunicación y superarlas.

Módulo 2

        Técnicas De Influencia E Impacto
        Contenidos:
        Definición y tipos de influencia.
        Técnicas de persuasión efectivas.
        El arte de contar historias para influir.
        Ética en el uso de la influencia.
        Actividad práctica: Simulación de una presentación persuasiva.

Módulo 3

        Escucha Activa Y Comunicación Asertiva
        Contenidos:
        Principios de la escucha activa.
        Técnicas para mejorar la escucha y la comprensión.
        Comunicación asertiva: características y beneficios.
        Manejo de emociones en la comunicación.
        Actividad práctica: Ejercicios de escucha activa y retroalimentación.

Módulo 4

        Adaptación De La Comunicación Al Contexto
        Contenidos:
        Identificación de contextos comunicacionales.
        Ajuste del estilo de comunicación al público.
        Comunicación en entornos multiculturales.
        Uso de medios digitales para la comunicación.
        Actividad práctica: Creación de un plan de comunicación para un público específico.

Módulo 5

        Evaluación Y Mejora Continua De La Comunicación
        Contenidos:
        Herramientas para evaluar la efectividad comunicativa.
        Análisis de feedback y su importancia.
        Estrategias para la mejora continua.
        Integración de la comunicación en la estrategia organizacional.
        Actividad práctica: Taller de evaluación de casos reales de comunicación.