Objetivo General

Desarrollar habilidades efectivas en comunicación, liderazgo y gestión del tiempo para mejorar el desempeño profesional y personal.

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Objetivos Específicos

         Mejorar la comunicación interpersonal y grupal. Fortalecer habilidades de liderazgo en diferentes contextos. Optimizar el uso del tiempo para aumentar la productividad.

Módulo 1 Comunicación Efectiva

        Contenidos:
        Importancia de la comunicación efectiva.
        Barreras comunes en la comunicación.
        Técnicas para mejorar la escucha activa.
        Cómo dar y recibir retroalimentación constructiva.
        Actividad práctica: Role-playing para practicar técnicas de comunicación efectiva.

Módulo 2 Habilidades De Liderazgo

        Contenidos:
        Características de un buen líder.
        Estilos de liderazgo y su aplicación.
        Desarrollo de la inteligencia emocional.
        Cómo motivar y guiar a un equipo.
        Actividad práctica: Dinámica de grupo para identificar y aplicar diferentes estilos de liderazgo.

Módulo 3 Gestión Del Tiempo

        Contenidos:
        Principios básicos de la gestión del tiempo.
        Identificación de ladrones de tiempo.
        Herramientas para la planificación y priorización.
        Técnicas para mejorar la productividad personal.
        Actividad práctica: Elaboración de un plan de gestión del tiempo personalizado.

Módulo 4 Integración De Habilidades

        Contenidos:
        Cómo integrar comunicación, liderazgo y gestión del tiempo.
        Identificación de sinergias entre las habilidades.
        Ejemplos de aplicación en escenarios reales.
        Beneficios de la integración para el desarrollo profesional.
        Actividad práctica: Taller para diseñar un proyecto integrando las tres habilidades.

Módulo 5 Evaluación Y Retroalimentación

        Contenidos:
        Métodos para evaluar el desarrollo de habilidades.
        Importancia de la retroalimentación continua.
        Estrategias para el mejoramiento continuo.
        Plan de acción para el desarrollo personal y profesional.
        Actividad práctica: Sesión de retroalimentación y establecimiento de metas para el crecimiento futuro.
        Evaluación final.