Objetivo General

Dar a conocer los procedimientos y canales de denuncia definidos por la facultad para abordar situaciones de acoso y violencia en el entorno laboral.

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Objetivos Específicos

         Conocer el marco legal aplicable y la normativa institucional.
         Identificar los canales de denuncia y seguimiento de casos.
         Desarrollar habilidades para intervenir adecuadamente en situaciones de acoso.

Módulo 1: Marco Legal Del Acoso

        Aprendizaje esperado: Comprender la normativa vigente y aplicable.
        Introducción al marco legal: Revisar leyes y normativas.
        Derechos y deberes: Analizar roles y responsabilidades.
        Procedimientos legales: Conocer pasos a seguir en denuncias.
        Casos de estudio: Examinar ejemplos reales.
        Actividad práctica: Estudio de caso basado en situaciones reales.

Módulo 2: Canales De Denuncia

        Aprendizaje esperado: Identificar los canales institucionales de denuncia.
        Protocolo institucional: Detallar el procedimiento interno.
        Contacto con autoridades: Identificar personas clave en el proceso.
        Confidencialidad: Asegurar la protección del denunciante.
        Seguimiento de casos: Monitorear el progreso de las denuncias.
        Actividad práctica: Simulación de una denuncia formal.

Módulo 3: Intervención Y Apoyo

        Aprendizaje esperado: Desarrollar habilidades de intervención y apoyo.
        Estrategias de intervención: Formar en técnicas de actuación.
        Apoyo a la víctima: Proveer herramientas de soporte emocional.
        Resolución de conflictos: Facilitar la mediación efectiva.
        Prevención y sensibilización: Fomentar un entorno respetuoso.
        Actividad práctica: Juego de rol sobre intervención en casos de acoso.