Objetivo General

Proporcionar una comprensión profunda de la equidad de género y su importancia en la sociedad para promover un entorno inclusivo y respetuoso.

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Objetivos Específicos

         Entender los conceptos básicos de equidad y género.
         Identificar estereotipos y prejuicios de género en diferentes ámbitos.
         Promover prácticas inclusivas y equitativas en el entorno laboral y personal.

Módulo 1 Introducción A La Equidad De Género

        Contenidos:
        Definición y conceptos básicos de género.
        Importancia de la equidad de género en la sociedad.
        Ejemplos de inequidad de género en el mundo actual.
        Actividad práctica: Debate sobre ejemplos de inequidad y cómo abordarlos.

Módulo 2 Estereotipos Y Prejuicios De Género

        Contenidos:
        Identificación de estereotipos de género comunes.
        Impacto de los prejuicios de género en la sociedad.
        Cómo los estereotipos afectan las oportunidades laborales.
        Estrategias para desafiar y cambiar los estereotipos de género.
        Actividad práctica: Análisis de casos de estereotipos de género en medios de comunicación.

Módulo 3 Prácticas Inclusivas Y Equitativas

        Contenidos:
        Principios de prácticas inclusivas.
        Beneficios de la equidad de género en el entorno laboral.
        Cómo implementar políticas inclusivas en organizaciones.
        Ejemplos de éxito en la promoción de la equidad de género.
        Actividad práctica: Taller de desarrollo de un plan de acción para promover la equidad de género en el lugar de trabajo.