Objetivo General

Proveer una comprensión integral del sistema de pensiones, incluyendo los pilares fundamentales, beneficios y aplicaciones prácticas.

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Objetivos Específicos

         Entender el funcionamiento del sistema de pensiones.
         Identificar los componentes del pilar solidario y su importancia.
         Aplicar conocimientos adquiridos mediante simuladores previsionales.
         Evaluar la eficacia de los beneficios para enfermos terminales y trabajos pesados.

Módulo I: Introducción Al Sistema De Pensiones

        Aprendizaje Esperado: Comprender los fundamentos del sistema de pensiones.
        Introducción Al Sistema De Pensiones: Descripción general del sistema en dos líneas.
        Pilar Solidario: Explicación del pilar solidario en dos líneas.
        Pensión Garantizada Universal (PGU): Detalles de la PGU en dos líneas.
        Beneficios Enfermos Terminales: Explicación de los beneficios en dos líneas.
        Actividad Práctica: Estudio de caso sobre el sistema de pensiones.

Módulo II: Aplicación

        Aprendizaje Esperado: Aplicar conocimientos previsionales en situaciones prácticas.
        Desarrollo De Orientación Previsional: Capacitación en orientación previsional.
        Simuladores: Uso de simuladores para proyecciones de pensiones.
        Evaluación: Evaluación de aprendizajes mediante pruebas prácticas.
        Actividad Práctica: Juego de rol sobre situaciones previsionales reales.

Módulo III: Beneficios Y Aplicaciones

        Aprendizaje Esperado: Evaluar y aplicar beneficios previsionales en casos específicos.
        Beneficios Enfermos Terminales: Análisis de casos de beneficios terminales.
        Trabajos Pesados: Evaluación de beneficios para trabajos pesados.
        Aplicaciones Prácticas: Casos prácticos y simulaciones.
        Actividad Práctica: Simulación de aplicación de beneficios.

Módulo IV: Herramientas Y Recursos

        Aprendizaje Esperado: Utilizar herramientas y recursos para la gestión previsional.
        Herramientas De Gestión: Uso de herramientas de gestión previsional.
        Recursos Disponibles: Identificación de recursos previsionales.
        Estrategias De Aplicación: Desarrollo de estrategias efectivas.
        Actividad Práctica: Práctica real con herramientas de gestión.