Objetivo General

Este curso tiene como objetivo proporcionar a los participantes las habilidades necesarias para entender y aplicar los principios de BAPP en un entorno presencial de manera efectiva.

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Objetivos Específicos

         Comprender los fundamentos de BAPP y su aplicación práctica en el entorno laboral.
         Identificar las metodologías clave de BAPP y cómo implementarlas.
         Desarrollar habilidades para trabajar colaborativamente en un entorno de BAPP.

Módulo 1 Introducción Al Bapp

        Contenidos:
        Principios básicos del BAPP.
        Importancia del BAPP en el entorno laboral.
        Beneficios del BAPP para las organizaciones.
        Actividad práctica: Análisis de casos de éxito en la implementación de BAPP.

Módulo 2 Metodologías De Bapp

        Contenidos:
        Principales metodologías de BAPP.
        Diferencias entre las metodologías existentes.
        Cómo elegir la metodología adecuada.
        Herramientas de apoyo para la implementación.
        Actividad práctica: Taller de selección de metodología adecuada.

Módulo 3 Implementación De Bapp

        Contenidos:
        Pasos para implementar BAPP en una organización.
        Identificación de desafíos comunes.
        Estrategias para una implementación exitosa.
        Evaluación de resultados post-implementación.
        Actividad práctica: Planificación de un proyecto de implementación de BAPP.

Módulo 4 Trabajo Colaborativo En Bapp

        Contenidos:
        Importancia del trabajo colaborativo en BAPP.
        Roles y responsabilidades en un equipo de BAPP.
        Técnicas para fomentar la colaboración.
        Gestión de conflictos en entornos de BAPP.
        Actividad práctica: Dinámica de grupo para mejorar la colaboración.

Módulo 5 Evaluación Y Mejora Continua

        Contenidos:
        Métodos de evaluación del desempeño en BAPP.
        Indicadores clave de rendimiento (KPIs).
        Ciclo de mejora continua en BAPP.
        Retroalimentación y ajustes en procesos BAPP.
        Actividad práctica: Creación de un plan de mejora continua.
        Evaluación final.