Objetivo General

Desarrollar competencias para autoría interna en gestión integrada. Capacitar en normativas aplicables. Fomentar la mejora continua.

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Objetivos Específicos

         Entender los conceptos básicos de sistemas integrados de gestión.
         Identificar normativas y estándares internacionales aplicables.
         Desarrollar habilidades para implementar y auditar sistemas integrados.

Modulo 1: Introduccion A Los Sistemas Integrados De Gestión.

        Conceptos básicos de gestión integrada.
        Importancia de los sistemas integrados.
        Normativas aplicables y beneficios.
        Historia y evolución de la gestión integrada.
        Actividad práctica: Análisis de un caso de estudio.

Modulo 2: Normativas Y Estándares Internacionales.

        ISO 9001: Calidad en los procesos.
        ISO 14001: Gestión ambiental.
        ISO 45001: Seguridad y salud en el trabajo.
        Integración de las normativas.
        Actividad práctica: Mapear procesos normativos.

Modulo 3: Implementación De Sistemas Integrados.

        Planificación y diseño del sistema.
        Definición de objetivos y políticas.
        Recursos y roles necesarios.
        Documentación y comunicación.
        Actividad práctica: Crear un plan de implementación.

Modulo 4: Auditoría De Sistemas Integrados.

        Tipos de auditoría: interna y externa.
        Proceso de auditoría: planificación y ejecución.
        Técnicas y herramientas de auditoría.
        Informes y seguimiento de auditoría.
        Actividad práctica: Realizar una auditoría simulada.

Modulo 5: Mejora Continua En Sistemas Integrados.

        Ciclo Deming: Planificar, Hacer, Verificar, Actuar.
        Herramientas de mejora continua.
        Indicadores de desempeño.
        Gestión de no conformidades.
        Actividad práctica: Proponer mejoras a un sistema existente.

Modulo 6: Gestión Del Cambio En Sistemas Integrados.

        Identificación de factores de cambio.
        Planificación y gestión del cambio.
        Comunicación efectiva del cambio.
        Evaluación y seguimiento del cambio.
        Actividad práctica: Elaborar un plan de gestión del cambio.

Modulo 7 : Practicas y evaluación .

        simulación de auditoria interna
        Revisión de documentación
        Evaluación final.