Objetivo General

Capacitar a los participantes en la implementación y auditoría de un sistema de gestión ambiental conforme a la norma ISO 14001:2015, asegurando el entendimiento de los requisitos y el desarrollo de habilidades prácticas para realizar auditorías internas y externas de manera efectiva.

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Objetivos Específicos

         Entender los principios y requisitos de la norma ISO 14001:2015. Realizar auditorías internas de manera efectiva. Desarrollar habilidades para liderar auditorías externas.

Módulo 1: Introducción a ISO 14001:2015

        Aprendizaje esperado: Comprender los principios y la estructura de la norma ISO 14001:2015.
        Contexto de la organización: Entender cómo el contexto afecta la implementación del sistema.
        Liderazgo: Importancia del compromiso y liderazgo en la gestión ambiental.
        Planificación: Identificación de riesgos y oportunidades ambientales.
        Soporte: Recursos necesarios para implementar un sistema de gestión ambiental.
        Actividad práctica: Estudio de caso sobre planificación estratégica ambiental.

Módulo 2: Implementación del Sistema de Gestión Ambiental

        Aprendizaje esperado: Adquirir habilidades para implementar un sistema efectivo.
        Operación: Control operativo y gestión de recursos.
        Evaluación del desempeño: Monitoreo y medición de procesos.
        Mejora continua: Identificación de oportunidades para mejora.
         Gestión de cambios: Adaptación a nuevos requisitos y condiciones.
         Actividad práctica: Simulación de implementación en una organización ficticia.
         Módulo 3: Auditoría Interna y Externa
         Aprendizaje esperado: Desarrollar competencias para realizar auditorías conforme a ISO 14001:2015.
         Planificación de la auditoría: Definición de objetivos y alcance.
         Realización de la auditoría: Técnicas de entrevista y recolección de evidencia.
         Informe de auditoría: Elaboración de informes claros y concisos.
         Seguimiento de acciones correctivas: Monitoreo de acciones post-auditoría.
         Actividad práctica: Juego de rol de auditoría interna.
         Módulo 4: Liderazgo en Auditorías
         Aprendizaje esperado: Desarrollar habilidades de liderazgo para gestionar equipos de auditoría.
         Comunicación efectiva: Técnicas para liderar equipos y comunicar hallazgos.
         Toma de decisiones: Evaluación de resultados y toma de decisiones informadas.
         Resolución de conflictos: Manejo de situaciones difíciles durante la auditoría.
         Ética y profesionalismo: Mantener la integridad y objetividad durante las auditorías.
         Actividad práctica: Taller de liderazgo y toma de decisiones en auditorías.
        Evaluación final.