Objetivo General
Formar a los participantes en los principios y técnicas de auditoría interna aplicables a los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, basados en las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, con el fin de contribuir a la mejora continua en sus organizaciones.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
1.-Comprender los fundamentos y requisitos de las normas ISO 9001, 14001 y 45001.2.-Identificar los elementos comunes de la estructura de alto nivel (HLS) en la trinorma.
3.-Conocer las etapas, principios y lineamientos de auditoría según ISO 19011:2018.
4.-Desarrollar habilidades prácticas para planificar, ejecutar y documentar auditorías internas integradas.
Módulo 1: Introducción a los Sistemas de Gestión y Trinorma (2 hrs)
Aprendizaje esperado: Comprender los fundamentos de los sistemas de gestión y la integración de la trinorma.Concepto y beneficios de los sistemas de gestión.
Integración de normas: ISO 9001, 14001 y 45001.
Estructura de alto nivel (HLS) y ciclo PDCA.
Principios de calidad, medio ambiente y SST.
Rol del auditor interno en la organización.
Actividad práctica:
Dinámica grupal: elaborar un esquema comparativo de requisitos comunes y específicos de la trinorma.
Módulo 2: Requisitos Claves de la Trinorma (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001) (2 hrs)
Aprendizaje esperado: Identificar y analizar los principales requisitos de cada norma aplicados en la gestión organizacional.
ISO 9001: Enfoque al cliente, procesos y riesgos.
ISO 14001: Aspectos ambientales significativos.
ISO 45001: Identificación de peligros y control de riesgos.
Evaluación del desempeño y mejora continua.
Cumplimiento legal y regulatorio.
Actividad práctica:
Estudio de caso: identificación de requisitos incumplidos en un proceso simulado de calidad, medio ambiente y SST.
Módulo 3: Auditoría Interna según ISO 19011:2018 (2 hrs)
Aprendizaje esperado: Conocer y aplicar el proceso de auditoría interna con base en la norma ISO 19011:2018.
Principios de auditoría.
Programa de auditoría interna.
Planificación y listas de verificación.
Ejecución de auditorías y técnicas de entrevista.
Elaboración de informes de auditoría.
Actividad práctica:
Ejercicio práctico: diseño de un plan de auditoría interna trinorma con checklist básico.
Módulo 4: Técnicas Prácticas y Simulación de Auditoría (2 hrs)
Aprendizaje esperado: Desarrollar competencias prácticas para conducir auditorías integradas.
Identificación de hallazgos y evidencias.
Clasificación de no conformidades.
Acciones correctivas y seguimiento.
Comunicación efectiva en auditoría.
Mejora continua en auditorías integradas.
Actividad práctica:
Simulación final: role-playing de una auditoría interna trinorma (auditor–auditado) con análisis de hallazgos y propuesta de mejoras.