Objetivo General
Capacitar a las participantes en habilidades laborales esenciales para la industria minera. Fomentar el desarrollo personal y profesional de las mujeres en el sector. Promover la equidad de género en el ámbito laboral minero.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Comprender la normativa y estándares de seguridad en minería. Aplicar técnicas de resolución de conflictos en el entorno laboral. Fortalecer la autoconfianza y liderazgo personal.Módulo 1 Introducción Al Apresto Laboral En Minería
Contenidos:Importancia del apresto laboral en minería.
Panorama actual de la mujer en el sector minero.
Competencias necesarias para el éxito en la minería.
Desafíos y oportunidades para mujeres en minería.
Actividad práctica: Discusión grupal sobre experiencias y expectativas en el sector minero.
Módulo 2 Comunicación Efectiva Y Trabajo En Equipo
Contenidos:Principios de comunicación efectiva.
Barreras de comunicación y cómo superarlas.
Importancia del trabajo en equipo en minería.
Técnicas para colaborar eficazmente con colegas.
Actividad práctica: Ejercicio de role-playing para mejorar la comunicación en equipos.
Módulo 3 Normativa Y Seguridad En Minería
Contenidos:Introducción a la normativa minera.
Estándares de seguridad y su aplicación.
Procedimientos de emergencia y evacuación.
Herramientas de seguridad personal y colectiva.
Actividad práctica: Simulación de un escenario de emergencia y medidas de respuesta.
Módulo 4 Resolución De Conflictos Y Liderazgo
Contenidos:Identificación de conflictos en el entorno laboral.
Estrategias de resolución de conflictos.
Desarrollo de habilidades de liderazgo.
Toma de decisiones asertiva y efectiva.
Actividad práctica: Taller de resolución de conflictos con casos prácticos.
Evaluación final.