Objetivo General

Actualizar conocimientos sobre la normativa de derecho laboral vigente, profundizando en las modificaciones recientes y su aplicación práctica en el ámbito profesional.

Descargar Ficha PDF Cotizar

Objetivos Específicos

         Conocer las principales actualizaciones normativas en derecho laboral. Analizar casos prácticos que reflejen las modificaciones recientes. Desarrollar habilidades para la correcta aplicación de la normativa en situaciones laborales concretas.

Módulo 1

        Introducción A La Actualización Normativa
        Duración: 1 hora
        Contenidos:
        Importancia de la actualización normativa en derecho laboral.
        Principales cambios en la legislación laboral reciente.
        Impacto de las actualizaciones en el ámbito laboral.
        Metodología del curso eLearning sincrónico.
        Actividad práctica: Debate sobre casos de impacto reciente en la normativa laboral.

Módulo 2

        Modificaciones En Contratación Laboral
        Duración: 1.5 horas
        Contenidos:
        Tipos de contratos laborales actualizados.
        Condiciones y requisitos de los contratos temporales.
        Nuevas regulaciones sobre contratos a tiempo parcial.
        Derechos y deberes de las partes en el contrato laboral.
        Actividad práctica: Análisis de un contrato laboral actualizado y discusión de sus cláusulas.

Módulo 3

        Actualizaciones En Seguridad Social
        Duración: 1.5 horas
        Contenidos:
        Cambios recientes en el sistema de seguridad social.
        Contribuciones y beneficios actualizados para empleadores y empleados.
        Modificaciones en el cálculo de pensiones y jubilaciones.
        Impacto de las actualizaciones en la planificación financiera laboral.
        Actividad práctica: Cálculo de contribuciones y beneficios con la normativa vigente.

Módulo 4

        Derechos Y Obligaciones Laborales
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Nuevas disposiciones sobre derechos laborales fundamentales.
        Obligaciones actualizadas de los empleadores.
        Procedimientos para la resolución de conflictos laborales.
        Actualizaciones en políticas de igualdad y no discriminación.
        Actividad práctica: Resolución de un caso práctico sobre conflicto laboral con la normativa actual.

Módulo 5

        Conclusiones Y Aplicaciones Prácticas
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Resumen de las actualizaciones normativas estudiadas.
        Impacto de las actualizaciones en las relaciones laborales.
        Estrategias para la implementación efectiva de la normativa.
        Recomendaciones para la adaptación continua a cambios legislativos.
        Actividad práctica: Elaboración de un plan de acción para implementar las actualizaciones en una organización.