Objetivo General

Desarrollar habilidades para identificar, prevenir y gestionar situaciones de acoso laboral y sexual en el entorno empresarial.

Descargar Ficha PDF Cotizar

Objetivos Específicos

         Identificar los tipos de acoso laboral y sexual en el entorno empresarial. Comprender el impacto del acoso en el ambiente de trabajo y en los individuos afectados. Aplicar estrategias efectivas para prevenir y gestionar situaciones de acoso en la empresa.

Módulo 1

        Introducción Al Acoso Laboral Y Sexual
        Duración: 1.5 horas
        Contenidos:
        Definición y tipos de acoso laboral.
        Definición y tipos de acoso sexual.
        Consecuencias del acoso para la empresa.
        Marco legal y normativo vigente.
        Actividad práctica: Análisis de casos reales para identificar situaciones de acoso.

Módulo 2

        Identificación De Situaciones De Acoso
        Duración: 1.5 horas
        Contenidos:
        Señales de alerta en el entorno laboral.
        Identificación de conductas inapropiadas.
        Roles y responsabilidades de los empleados.
        Impacto psicológico en las víctimas.
        Actividad práctica: Dinámica de grupo para identificar y discutir señales de acoso.

Módulo 3

        Prevención Del Acoso En La Empresa
        Duración: 1.5 horas
        Contenidos:
        Políticas y protocolos de prevención.
        Capacitación y sensibilización del personal.
        Fomento de un ambiente laboral seguro.
        Herramientas para promover el respeto y la inclusión.
        Actividad práctica: Creación de un plan de prevención y sensibilización.

Módulo 4

        Gestión De Denuncias Y Casos De Acoso
        Duración: 1.5 horas
        Contenidos:
        Procedimientos para reportar acoso.
        Evaluación y gestión de denuncias.
        Apoyo y protección a las víctimas.
        Resolución de conflictos y sanciones.
        Actividad práctica: Simulación de proceso de denuncia y gestión del caso.

Módulo 5

        Construcción De Un Entorno Laboral Saludable
        Duración: 2 horas
        Contenidos:
        Cultura organizacional y valores compartidos.
        Estrategias para fortalecer el trabajo en equipo.
        Promoción de la comunicación efectiva.
        Evaluación continua del ambiente laboral.
        Actividad práctica: Taller para desarrollar estrategias de mejora del ambiente laboral.