Objetivo General
Implementar la metodología 5S para mejorar la eficiencia y productividad en el entorno laboral a través de la organización y estandarización de espacios de trabajo.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Comprender los principios fundamentales de la metodología 5S. Mejorar la eficiencia operativa a través de técnicas de organización. Promover un entorno laboral seguro y limpio mediante la eliminación de desechos. Fomentar la disciplina y el compromiso con la mejora continua.Módulo 1
Introducción A La Metodología 5SDuración: 2 horas
Contenidos:
Importancia de las 5S en el entorno laboral.
Beneficios de implementar las 5S.
Visión general de los cinco pasos.
Actividad práctica: Diagnóstico inicial del área de trabajo.
Módulo 2
Seiri ClasificaciónDuración: 2 horas
Contenidos:
Identificación de elementos necesarios y no necesarios.
Técnicas para clasificar y eliminar desechos.
Criterios para la disposición de materiales.
Beneficios de un espacio de trabajo clasificado.
Actividad práctica: Ejercicio de clasificación en el área de trabajo.
Módulo 3
Seiton OrdenaciónDuración: 2 horas
Contenidos:
Principios de ordenación y organización.
Creación de sistemas visuales para facilitar el acceso.
Métodos para establecer ubicaciones definitivas.
Herramientas de ordenación efectivas.
Actividad práctica: Organización del espacio según el método Seiton.
Módulo 4
Seiso LimpiezaDuración: 2 horas
Contenidos:
Importancia de la limpieza en el entorno laboral.
Desarrollo de hábitos de limpieza diaria.
Métodos para detectar y eliminar fuentes de suciedad.
Implementación de un plan de limpieza sostenido.
Actividad práctica: Jornada de limpieza y mantenimiento.
Módulo 5
Seiketsu EstandarizaciónDuración: 2 horas
Contenidos:
Establecimiento de normas y procedimientos.
Creación de guías visuales y manuales.
Mantenimiento de estándares de limpieza y orden.
Rol de la comunicación en la estandarización.
Actividad práctica: Desarrollo de un manual de estandarización.
Módulo 6
Shitsuke DisciplinaDuración: 2 horas
Contenidos:
Fomentar la autodisciplina y el compromiso.
Técnicas para mantener las 5S a largo plazo.
Evaluación y mejora continua de procesos.
Involucramiento del equipo y liderazgo.
Actividad práctica: Plan de acción para la implementación continua de 5S.