Objetivo General
Desarrollar habilidades efectivas para dar y recibir feedback constructivo, promoviendo un ambiente de comunicación abierta y mejorando el rendimiento individual y grupal.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Comprender la importancia del feedback en el desarrollo personal y profesional.Aprender a estructurar feedback de manera clara y efectiva.
Desarrollar la capacidad de recibir feedback de manera constructiva.
Módulo 1: Introducción Al Feedback
Qué es el feedback y por qué es importanteTipos de feedback y sus características
Barreras comunes para dar y recibir feedback
Beneficios de un buen feedback
Práctica: Ejercicio de autoevaluación
Módulo 2: Preparación Para Dar Feedback
Identificar el momento adecuado para dar feedbackCómo preparar un mensaje de feedback
Técnicas para reducir la ansiedad al dar feedback
Práctica: Role-playing de preparación de feedback
Módulo 3: Técnicas Para Dar Feedback Efectivo
Método del sándwich para feedback positivo y negativoCómo ser específico y constructivo en el feedback
Práctica: Simulación de situaciones de feedback
Módulo 4: Habilidades De Escucha Activa
Importancia de la escucha activa en la recepción de feedbackTécnicas para mejorar la escucha activa
Práctica: Ejercicios de escucha activa
Módulo 5: Cómo Recibir Feedback De Manera Constructiva
Cómo gestionar emociones al recibir feedbackPreguntar para clarificar y entender el feedback
Práctica: Ejercicio de recepción de feedback
Módulo 6: Feedback En Diferentes Contextos
Feedback en el entorno laboralFeedback en contextos educativos
Práctica: Estudio de casos de feedback en diferentes contextos
Módulo 7: Desarrollo De Un Plan Personal De Feedback
Cómo establecer metas personales a partir del feedbackDiseñar un plan de acción para mejorar
Práctica: Creación de un plan personal de feedback