Objetivo General
Entregar a los participantes una visión clara y aplicada sobre las responsabilidades civil, penal y administrativa derivadas de los accidentes de trabajo, a través del análisis de casos reales que permitan comprender los riesgos y las consecuencias legales para trabajadores administrativos, jefes de contrato y gerentes.
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Reconocer las diferencias entre responsabilidad civil, penal y administrativa en el ámbito de la seguridad laboral.Analizar casos reales de empresas contratistas y sus resoluciones judiciales o administrativas.
Identificar las responsabilidades individuales y corporativas en distintos niveles jerárquicos.
Promover conductas preventivas que reduzcan el riesgo de sanciones legales.
Módulo 1: Marco Legal Breve y Tipos de Responsabilidad
Obligaciones generales en materia de seguridad y salud en el trabajo.Diferencias y alcances:
Responsabilidad Civil: indemnización de daños.
Responsabilidad Penal: delitos y sanciones personales.
Responsabilidad Administrativa: multas y sanciones de organismos fiscalizadores.
Rol del trabajador administrativo, jefe de contrato y gerente.
Módulo 2: Análisis de Casos Reales
Casos de accidentes en empresas contratistas:Caso 1: accidente fatal por falta de medidas de seguridad → sanción penal y administrativa.
Caso 2: lesión grave en faena → indemnización civil y responsabilidad compartida.
Caso 3: omisión de medidas de supervisión por parte de la gerencia → responsabilidad administrativa y penal.
Discusión grupal: ¿Qué se hizo mal?, ¿Qué responsabilidades se generaron?, ¿Cómo se pudo prevenir?
Resoluciones judiciales y administrativas aplicadas.
Módulo 3: Lecciones Aprendidas y Estrategias de Prevención
Medidas preventivas desde la perspectiva de cada rol (administrativo, jefe de contrato, gerente).Protocolos mínimos de actuación frente a un accidente.
Importancia de la trazabilidad documental en la prevención de responsabilidades.
Taller breve: simulación de un caso con resolución grupal.