Objetivo General
Detectar las necesidades de mejora en una organización a través de la adquisición de las competencias necesarias. Aplicar de manera efectiva las 5 etapas de esta herramienta. Planificar y proponer actividades de mejora continua.
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Filosofía de las 5s y sus ventajasDescripción y funciones de cada s
Implantación de las 5s
Modulo 1: Filosofía de las 5s y sus ventajas
Descripción de cada sFunciones de cada s
Modulo 2: Implantación de las 5s
Responsabilidad de la direcciónResponsabilidad de los empleados
Motivación para la continuidad