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Liderazgo Y Toma De Decisiones En Emergencia Y Situaciones Criticas

Desarrollar habilidades de liderazgo y toma de decisiones efectivas en situaciones de emergencia y crisis para optimizar el manejo de recursos y minimizar riesgos.

  • 27 Contenidos
  • Duración: 8 horas
  • Código 341258

Objetivo General

Desarrollar habilidades de liderazgo y toma de decisiones efectivas en situaciones de emergencia y crisis para optimizar el manejo de recursos y minimizar riesgos.

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Objetivos Específicos

         Identificar las características de un líder efectivo en situaciones críticas.
         Aplicar técnicas de gestión de crisis en diferentes escenarios de emergencia.
         Evaluar y tomar decisiones rápidas y efectivas bajo presión.


Módulo 1: Fundamentos Del Liderazgo En Emergencias

        Aprendizaje esperado: Comprender las características clave del liderazgo en situaciones críticas.
        Teoría Del Liderazgo: Exploración de los estilos de liderazgo más efectivos.
        Comunicación Efectiva: Técnicas para transmitir instrucciones claras bajo presión.
        Gestión Del Estrés: Estrategias para mantener la calma y enfoque en crisis.
        Evaluación De Recursos: Análisis de recursos disponibles y su uso eficiente.
        Actividad práctica: Juego de rol para simular escenarios de liderazgo en crisis.


Módulo 2: Toma De Decisiones Bajo Presión

        Aprendizaje esperado: Desarrollar habilidades para decisiones rápidas y efectivas.
        Evaluación De Riesgos: Identificación de riesgos y planificación de respuestas.
        Solución De Problemas: Métodos para resolver problemas complejos rápidamente.
        Priorización De Tareas: Técnicas para determinar acciones prioritarias.
        Uso De Herramientas: Aplicación de herramientas tecnológicas en la toma de decisiones.
        Actividad práctica: Simulación de toma de decisiones en tiempo real.


Módulo 3: Estrategias De Comunicación En Crisis

        Aprendizaje esperado: Implementar estrategias de comunicación para situaciones críticas.
        Comunicación Interna: Mantenimiento de flujo de información dentro del equipo.
        Relación Con Medios: Gestión de información pública durante emergencias.
        Escucha Activa: Uso de la escucha activa para mejorar la comprensión.
        Mensajes Claros: Creación de mensajes claros y concisos en situaciones de alta presión.
        Actividad práctica: Estudio de caso sobre gestión de comunicación en crisis.


Módulo 4: Evaluación Y Aprendizaje Post-Crisis

        Aprendizaje esperado: Integrar lecciones aprendidas para mejorar respuestas futuras.
        Análisis De Desempeño: Evaluación de acciones tomadas y resultados obtenidos.
        Mejora Continua: Estrategias para implementar mejoras continuas.
        Documentación De Incidentes: Registro detallado y análisis de incidentes críticos.
        Preparación Futura: Desarrollo de planes de acción para futuras emergencias.
        Actividad práctica: Simulacro real de evaluación post-crisis y planificación futura.

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