Objetivo General

Desarrollar habilidades básicas de comprensión, expresión oral y escrita en inglés, aplicando vocabulario y estructuras propias del entorno administrativo y de calidad, para facilitar la comunicación efectiva en situaciones laborales cotidianas.

Descargar Ficha PDF Cotizar

Objetivos Específicos

         Desarrollar habilidades básicas de conversación en inglés. Mejorar la comprensión auditiva en contextos administrativos. Aplicar vocabulario específico del entorno laboral.

Módulo 1: Introducción al Inglés A2 – Comunicación Inicial

        Aprendizaje Esperado: Adquirir vocabulario básico y expresiones útiles para el entorno laboral.
        Saludos y presentaciones: Uso de expresiones formales e informales.
        Vocabulario de oficina: Términos y objetos comunes del espacio de trabajo.
        Instrucciones básicas: Comprensión y emisión de indicaciones simples.
        Expresiones de cortesía: Uso adecuado en interacciones laborales.
        Actividad Práctica: Role-play de saludos y presentaciones en contextos laborales.

Módulo 2: Comunicación Escrita Básica en el Entorno Laboral

        Aprendizaje Esperado: Redactar correos electrónicos sencillos con estructura clara.
        Estructura básica de un correo profesional.
        Frases y conectores comunes en mensajes de trabajo.
        Vocabulario administrativo y de calidad aplicado a la escritura.
        Revisión y corrección de errores frecuentes.
        Actividad Práctica: Redacción de correos electrónicos simulando situaciones laborales reales.

Módulo 3: Comprensión Auditiva para Situaciones Laborales

        Aprendizaje Esperado: Comprender conversaciones simples relacionadas con la calidad y administración.
        Estrategias de escucha activa.
        Identificación de vocabulario clave en conversaciones.
        Preguntas y respuestas frecuentes en el entorno laboral.
        Escenarios comunes: Reuniones, instrucciones y reportes.
        Actividad Práctica: Escucha y análisis de audios de reuniones y diálogos de trabajo.

Módulo 4: Presentaciones Orales y Expresión en Público

        Aprendizaje Esperado: Exponer información breve y clara en inglés.
        Organización de una presentación efectiva.
        Vocabulario técnico adaptado al área de trabajo.
        Técnicas de pronunciación y entonación.
        Uso de herramientas visuales para apoyo.
        Actividad Práctica: Presentación simulada de un informe o procedimiento de calidad.

Módulo 5: Vocabulario Específico de Administración y Gestión

        Aprendizaje Esperado: Incorporar terminología clave para documentos y comunicación interna.
        Términos administrativos más utilizados.
        Expresiones comunes en interacción profesional.
        Lectura y comprensión de documentos básicos.
        Aplicación en comunicación interna.
        Actividad Práctica: Análisis de documentos y casos reales utilizando vocabulario aprendido.

Módulo 6: Interacción Oral en el Contexto de Trabajo

        Aprendizaje Esperado: Participar activamente en conversaciones y actividades colaborativas.
        Participación en reuniones breves.
        Comunicación para resolución de problemas.
        Colaboración y coordinación en equipo.
        Dar y recibir retroalimentación constructiva.
        Actividad Práctica: Simulación de reunión y discusión de propuestas en grupo.

Módulo 7: Evaluación y Aplicación Práctica

        Aprendizaje Esperado: Consolidar y aplicar lo aprendido en escenarios reales.
        Prueba de comprensión oral y escrita.
        Ejercicios de aplicación en situaciones simuladas.
        Retroalimentación individualizada.
        Transferencia de lo aprendido al entorno laboral real.
        Actividad Práctica: Simulación integral de situaciones cotidianas del trabajo en inglés.