Objetivo General
Desarrollar competencias en comunicación efectiva, expresión oral y escucha activa que permitan a los participantes interactuar con claridad, empatía y asertividad en contextos personales y profesionales, promoviendo relaciones interpersonales saludables y entornos colaborativos.
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Reconocer los elementos del proceso comunicativo y las barreras que afectan la efectividad de la comunicación interpersonal.Aplicar técnicas de expresión oral y lenguaje no verbal para transmitir mensajes con claridad y seguridad.
Ejercitar habilidades de escucha activa y empática en situaciones de interacción cotidiana y profesional.
Simular situaciones comunicativas propias del entorno laboral que permitan integrar las habilidades adquiridas en contextos reales.
Módulo 1: Fundamentos de la Comunicación Efectiva (Duración: 2 horas)
Elementos del proceso comunicativoComunicación verbal y no verbal
Barreras de la comunicación y cómo superarlas
La importancia del lenguaje claro y asertivo
Actividad práctica:
Dinámica “Teléfono descompuesto profesional”
Se realiza una cadena de comunicación en grupos, con un mensaje técnico o laboral. Al finalizar, se analiza cómo se distorsionó el mensaje y se reflexiona sobre las barreras comunicacionales.
Módulo 2: Habilidades de Expresión Oral (Duración: 2 horas)
Técnicas de vocalización, dicción y modulaciónUso del cuerpo y la voz como herramientas expresivas
Construcción del discurso: inicio, desarrollo y cierre
Control del miedo escénico
Actividad práctica:
Mini discurso individual (3 minutos)
Cada participante prepara y presenta un discurso breve sobre un tema cotidiano o laboral, recibiendo retroalimentación inmediata del grupo y del facilitador.
Módulo 3: Escucha Activa y Empática (Duración: 2 horas)
Diferencias entre oír y escucharNiveles de escucha
Técnicas de escucha activa: parafraseo, validación emocional, lenguaje corporal
Escucha empática para resolución de conflictos
Actividad práctica:
Role playing de conversación efectiva
En parejas, un participante expresa una inquietud laboral o personal y el otro debe aplicar técnicas de escucha activa. Luego se rotan roles y se comparte la experiencia.
Módulo 4: Comunicación en Contextos Profesionales (Duración: 2 horas)
Comunicación en equipos de trabajoReuniones efectivas: preparación, participación y cierre
Comunicación en situaciones difíciles o bajo presión
Feedback constructivo y comunicación persuasiva
Actividad práctica:
Simulación de reunión de equipo
Se forman equipos y se simula una reunión con roles definidos (líder, colaborador, mediador). Se discute un tema realista (ej. solución a un problema de coordinación interna). Luego se analiza el tipo de comunicación ejercida.