Objetivo General

Desarrollar habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo para mejorar el rendimiento organizacional y fomentar un ambiente colaborativo.

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Objetivos Específicos

         Mejorar la capacidad de comunicación en contextos profesionales.
         Desarrollar habilidades de liderazgo para la gestión de equipos.
         Fomentar el trabajo en equipo para alcanzar objetivos comunes.
         Promover un ambiente colaborativo y de respeto mutuo.

Módulo 1: Comunicación Efectiva

        Aprendizaje Esperado: Desarrollar habilidades para comunicarse claramente y con impacto.
        Técnicas De Escucha Activa: Mejorar la comprensión y respuesta en conversaciones.
        Comunicación No Verbal: Entender y utilizar el lenguaje corporal eficazmente.
        Estrategias De Comunicación: Adaptar el mensaje al público objetivo.
        Resolución De Conflictos: Manejar desacuerdos de manera constructiva.
        Actividad Práctica: Simulacro real de situaciones conflictivas para aplicar técnicas de comunicación.

Módulo 2: Liderazgo

        Aprendizaje Esperado: Potenciar habilidades de liderazgo para influir positivamente en equipos.
        Estilos De Liderazgo: Identificar y aplicar diferentes estilos según la situación.
        Motivación De Equipos: Técnicas para inspirar y mantener el compromiso.
        Toma De Decisiones: Desarrollar habilidades para decisiones efectivas.
        Gestión Del Cambio: Facilitar la adaptación a nuevas circunstancias.
        Actividad Práctica: Juego de rol sobre liderazgo en situaciones de cambio.

Módulo 3: Trabajo En Equipo

        Aprendizaje Esperado: Mejorar la colaboración y cohesión de equipos de trabajo.
        Dinámicas De Grupo: Facilitar la interacción y cohesión entre miembros.
        Roles En Equipos: Identificar y asignar roles para maximizar la eficiencia.
        Resolución De Problemas: Colaborar para encontrar soluciones creativas.
        Feedback Efectivo: Ofrecer y recibir críticas constructivas.
        Actividad Práctica: Estudio de caso sobre un proyecto en equipo.

Módulo 4: Integración De Habilidades

        Aprendizaje Esperado: Aplicar de manera integrada las habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
        Proyectos Colaborativos: Planificar y ejecutar proyectos en equipo.
        Evaluación De Habilidades: Autoevaluación y retroalimentación de pares.
        Innovación Y Creatividad: Fomentar la generación de ideas nuevas en equipos.
        Gestión De Conflictos: Aplicar técnicas para resolver conflictos complejos.
        Actividad Práctica: Simulación de proyecto real integrando todas las habilidades.