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Desarrollar competencias para la identificación y gestión de trastornos musculoesqueléticos en el entorno laboral, aplicando el protocolo TMERT para mejorar la salud ocupacional.

  • 48 Contenidos
  • Duración: 40 horas
  • Código 340869

Objetivo General

Desarrollar competencias para la identificación y gestión de trastornos musculoesqueléticos en el entorno laboral, aplicando el protocolo TMERT para mejorar la salud ocupacional.

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Objetivos Específicos

         Identificar los factores de riesgo en el entorno laboral.
         Implementar medidas preventivas efectivas.
         Evaluar el impacto de las intervenciones en salud ocupacional.


Módulo 1: Introducción Al Protocolo TMERT

        Aprendizaje Esperado: Comprender los fundamentos del protocolo TMERT para su correcta aplicación.
        Fundamentos: Introducción a los conceptos clave del protocolo.
        Objetivos Del TMERT: Descripción de los objetivos principales del protocolo.
        Alcance: Determinación de las áreas de aplicación del protocolo.
        Beneficios: Ventajas de implementar el protocolo en el lugar de trabajo.
        Actividad Práctica: Estudio de caso sobre implementación de TMERT.


Módulo 2: Identificación De Factores De Riesgo

        Aprendizaje Esperado: Reconocer los factores de riesgo comunes en el entorno laboral.
        Ergonomía: Comprender la importancia de la ergonomía en el trabajo.
        Posturas: Identificación de posturas de riesgo.
        Movimientos Repetitivos: Análisis de movimientos que pueden causar lesiones.
        Carga Física: Evaluación de la carga física en tareas diarias.
        Actividad Práctica: Simulación de evaluación ergonómica.


Módulo 3: Evaluación De Riesgos

        Aprendizaje Esperado: Realizar evaluaciones de riesgo efectivas en el lugar de trabajo.
        Métodos De Evaluación: Técnicas para evaluar riesgos de manera efectiva.
        Herramientas: Uso de herramientas para la evaluación de riesgos.
        Análisis De Datos: Interpretación de datos de evaluación.
        Reporte De Resultados: Cómo presentar los resultados de la evaluación.
        Actividad Práctica: Juego de rol sobre evaluación de riesgos.


Módulo 4: Implementación De Medidas Preventivas

        Aprendizaje Esperado: Desarrollar e implementar medidas preventivas adecuadas.
        Planificación: Creación de planes de acción preventivos.
        Intervenciones: Ejemplos de intervenciones exitosas.
        Evaluación De Efectividad: Medición de la efectividad de las medidas.
        Adaptación: Ajustes necesarios según los resultados obtenidos.
        Actividad Práctica: Taller de planificación de medidas preventivas.


Módulo 5: Capacitación Y Concientización

        Aprendizaje Esperado: Promover la concientización sobre trastornos musculoesqueléticos.
        Campañas: Creación de campañas de concientización.
        Material Educativo: Desarrollo de material de capacitación.
        Comunicación Efectiva: Técnicas para una comunicación efectiva.
        Participación: Fomentar la participación activa de los empleados.
        Actividad Práctica: Simulación de campaña de concientización.


Módulo 6: Monitoreo Y Seguimiento

        Aprendizaje Esperado: Establecer sistemas de monitoreo y seguimiento continuo.
        Indicadores: Selección de indicadores clave de desempeño.
        Herramientas De Monitoreo: Uso de herramientas para el seguimiento.
        Análisis Continuo: Revisión constante de los resultados obtenidos.
        Ajustes: Realización de ajustes basados en el monitoreo.
        Actividad Práctica: Simulación de monitoreo continuo.
        Evaluación final.

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