Objetivo General
Proveer a los participantes con el conocimiento necesario para identificar y prevenir actividades relacionadas con el lavado de activos, el financiamiento del terrorismo y el cohecho.
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Identificar las señales de alerta en transacciones financieras.Conocer las regulaciones nacionales e internacionales aplicables.
Desarrollar habilidades prácticas para la prevención de delitos financieros.
Módulo 1: Introducción A Los Delitos Financieros
Aprendizaje esperado: Comprender los conceptos básicos de los delitos financieros y su impacto.Conceptos Básicos: Definición de lavado de activos, financiamiento del terrorismo y cohecho.
Normativas Internacionales: Principales regulaciones a nivel global.
Impacto Económico: Consecuencias de estos delitos en la economía.
Casos Históricos: Ejemplos relevantes de delitos financieros.
Actividad práctica: Estudio de caso de un delito financiero reciente.
Módulo 2: Señales De Alerta
Aprendizaje esperado: Identificar indicadores de posibles actividades ilícitas.Transacciones Sospechosas: Características y ejemplos.
Clientes De Alto Riesgo: Identificación y evaluación.
Productos Y Servicios: Riesgos asociados a diferentes productos financieros.
Herramientas De Detección: Uso de software y sistemas de monitoreo.
Actividad práctica: Simulación de detección de transacciones sospechosas.
Módulo 3: Marco Legal Y Normativo
Aprendizaje esperado: Conocer las leyes y regulaciones vigentes.Leyes Nacionales: Legislación contra el lavado de dinero y terrorismo.
Regulaciones Internacionales: Directivas de organismos globales.
Cumplimiento Normativo: Rol de las instituciones financieras.
Sanciones Y Penalizaciones: Consecuencias legales de incumplimiento.
Actividad práctica: Análisis de un marco legal específico.
Módulo 4: Estrategias De Prevención
Aprendizaje esperado: Desarrollar estrategias efectivas de prevención.Políticas Internas: Creación y mantenimiento de políticas de prevención.
Capacitación Continua: Importancia de la formación del personal.
Evaluación De Riesgos: Métodos y modelos para evaluar riesgos.
Colaboración Interinstitucional: Trabajo conjunto con entidades reguladoras.
Actividad práctica: Taller de diseño de políticas de prevención.
Módulo 5: La Ética En Los Negocios
Aprendizaje esperado: Fomentar una cultura ética en la organización.Código De Conducta: Principios y valores en la empresa.
Responsabilidad Social: El papel de las empresas en la sociedad.
Dilemas Éticos: Cómo abordarlos en el entorno laboral.
Cultura Organizacional: Promoción de la integridad y la transparencia.
Actividad práctica: Juego de rol sobre un dilema ético.
Módulo 6: Detectando El Cohecho
Aprendizaje esperado: Identificar y prevenir prácticas corruptas.Definición De Cohecho: Conceptos y ejemplos.
Métodos De Prevención: Mecanismos y controles internos.
Cultura De Denuncia: Fomentar la comunicación de irregularidades.
Casos De Estudio: Análisis de situaciones de cohecho.
Actividad práctica: Simulación de un caso de cohecho.
Módulo 7: Evaluación Y Mejora Continua
Aprendizaje esperado: Implementar un sistema de mejora continua en la prevención.Auditorías Internas: Importancia y metodología de las auditorías.
Indicadores De Desempeño: Medición de la efectividad de las estrategias.
Revisión De Casos: Evaluación de incidentes y lecciones aprendidas.
Planes De Mejora: Desarrollo e implementación de acciones correctivas.
Actividad práctica: Ejercicio de auditoría interna y propuesta de mejoras.
Mini Test: Al final de cada módulo, habrá un mini test para evaluar el aprendizaje y permitir avanzar al siguiente módulo.