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Inclusión Laboral E-Learning

El curso busca fomentar la inclusión laboral efectiva mediante la comprensión de normativas vigentes y la promoción de prácticas inclusivas en el entorno laboral.

  • 32 Contenidos
  • Duración: 1 horas
  • Código 342806

Objetivo General

El curso busca fomentar la inclusión laboral efectiva mediante la comprensión de normativas vigentes y la promoción de prácticas inclusivas en el entorno laboral.

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Objetivos Específicos

         Reconocer los principales aspectos normativos de la ley de inclusión laboral en Chile.Sensibilizar respecto a la importancia de la inclusión en el entorno laboral.Fomentar una cultura inclusiva en la organización.Incorporar herramientas y buenas prácticas para una adecuada interacción en equipos diversos.


Módulo 1

        Introducción y sensibilización
        Contenidos:
        Video introductorio animado: ¿Qué entendemos por inclusión? Relevancia en el contexto organizacional.
        Actividad interactiva: Pregunta inicial de reflexión: ¿Qué barreras de inclusión reconoces en tu entorno laboral?


Módulo 2:

        Aspectos normativos de la Ley de Inclusión Laboral
        Contenidos:
        Cápsula audiovisual: Principales puntos de la Ley N° 21.015 en Chile:
        ¿A quiénes aplica?
        Obligaciones para empleadores (muy breve)
        Derechos de las personas con discapacidad.
        Mecanismos de cumplimiento.


Módulo 3:

        Inclusión y cultura organizacional
        Contenidos:
        Video testimonio/role play: Experiencia de inclusión laboral exitosa.
        Lectura breve guiada: Beneficios de la diversidad en el clima laboral y la productividad.
        Actividad práctica: Check-list personal: “¿Cómo contribuyo a una cultura inclusiva?”


Módulo 4:

        Buenas prácticas en la interacción cotidiana
        Contenidos:
        Cápsula audiovisual: Recomendaciones para la interacción respetuosa: lenguaje inclusivo, trato digno, ajustes razonables básicos.
        Micro caso interactivo: Situación simulada de inclusión/exclusión, con alternativas de respuesta.
        Reflexión guiada: Mensaje final de compromiso organizacional.


Módulo 5:

        Cierre y Evaluación Final
        Contenidos:
        Resumen gráfico: Ideas clave del curso.
        Evaluación: Quiz de 10 preguntas para verificar comprensión.
        Entregables solicitados:
        Material de apoyo descargable: infografía resumen de la Ley y buenas prácticas.
        Evaluación final certificable para acreditar participación.

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